Helga Ohlenschläger
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Helga Ohlenschläger
- Bis heute 13 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2011
Exclusiv Geschäftspartnerin
IFG AG
Vermögensberatung zu den Themen Steuern, Rente, Inflation, Eurokrise
Unternehmensberatung, Personalberatung, Personalsuche, Personalauswahlverfahren, Personalentwicklung, Mediation / Coaching, Interimsmanagement, Projektmanagement, Interimsmanagement
- 2 Jahre und 8 Monate, Juni 2003 - Jan. 2006
Human Resources Manager
TDS Deutschland GmbH
Gesamtverantwortung für die operative und strategische sowie administrative Personalarbeit für 2 Standorte Personalplan, Budget Personalbeschaffung (von 10 auf 300 Mitarbeiter in 12 Monaten) Betriebliche Regelungen und Verhaltensanweisungen Arbeitszeitregelungen Angestelle/Schichtmitarbeiter Tarifvertrag Arbeitszeiterfassung Reporting Unternehmenskennzahlen Eingliederung neue Mitarbeiter, Mitarbeiterentwicklung, Schulung Performance Management System Restrukturierung
- 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2001 - Mai 2003
Personalleiterin
Cardis Car Dealer Information Systems
Fachliche und disziplinarische Führung 3 Mitarbeiter/innen Verantwortung und Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen, Organistions- und Dienstanweisungen, Provisionsmodell, Vergütungsmodelle mit Zielvereinbarung und Leistungsbeurteilung, Urlaubsregelung, Zeiterfassung, Rufbereitschaftsregelung Interessenausgleich / Sozialplan Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalbetreuung Arbeitsrechtliche Beratung
- 1 Jahr, Apr. 2000 - März 2001
Personalleiterin
Telegate AG
Projektleiterin zum Abschluss von Gesamtbetriebsvereinbarungen für 9 Standorte in Deutschland Arbeitszeitordnung, Zeit-, Urlaubskonten, Urlaubsberechnung, Lohnfortzahlung, Pausenregelung, Betriebsordnung, Einführung von Mitarbeiterbeurteilung, Reisekosten, Incentiveregelungen, Krankenrückkehrgespräch Konzepte für Entlohnungsmodell, Mitarbeiter-Motivation, Betriebliche Altersvorsorge, Berater für alle Niederlassungsleiter in arbeits- und sozialrechtlichen Fragen, Personalbeschafung Niederlassungsleiter
- 7 Jahre, Apr. 1993 - März 2000
Personalreferentin
debis Systemhaus
Fachliche Führung 2 Mitarbeiter/innen, Personalbeschaffung, Personalauswahl, Arbeitsverträge, Zusammenarbeit Betriebsrat, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Aufhebungsverträge, Beratung Führungskräfte, Betreuung Mitarbeiter, Förderung Nachwuchspotentiale, Sachbearbeitung Versetzung, Gehalts- oder Vertragsänderungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge, Zeugniserstellung, Datenpflege, Aktenpflege, Erstellung Statistiken, Planungen, Recruitingmessen
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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