Hendrik Damm

Angestellt, Head of HR, Mercedes-Benz Group
Prag, Czech Republic

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalrekrutierung und Retention
Expatriate Management
Hochschulmarketing
Personalmanagement
Agiles Mindset
4.0 Kompetenz
offene Persönlichkeit
Projektmanagement
Grundlagenwissen der Systemaufstellungen
Personalbeschaffung
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Hendrik Damm

  • Current 1 year and 10 months, since Aug 2024

    Head of HR

    Mercedes-Benz Group

    Head of HR Central & Eastern Europe (Czech-Republic, Poland, Hungary, Slovakia, Romania)

  • 2 years and 5 months, Mar 2022 - Jul 2024

    HR Projekte, Kommunikation und Assistenz Head of HR Marketing & Sales MBC

    Mercedes-Benz Group

  • 2 years, Apr 2020 - Mar 2022

    HR Market Manager South-East Asia

    Mercedes-Benz Group
  • 2 years and 7 months, Sep 2017 - Mar 2020

    HR Business Partner, Nachwuchsentwicklung und Expat-Management

    Mercedes-Benz Group
  • 6 months, Mar 2017 - Aug 2017

    Werkstudent HR

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

  • 1 year and 9 months, Nov 2015 - Jul 2017

    Studentischer Unternehmensberater

    Active e.V.

  • 7 months, Jul 2016 - Jan 2017

    Praktikant im Bereich Nachwuchssicherung und international Support

    Daimler AG

Ausbildung von Hendrik Damm

  • 3 years, Oct 2018 - Sep 2021

    Human Resource Management / Personal und Organisation

    Universität Koblenz-Landau

  • 3 years, Oct 2014 - Sep 2017

    Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt verhaltensorientierte WiWi

    Universität Bremen

    Verhaltensorientierte Wirtschaftswissenschaften, Personal- und Wirtschaftspsychologie

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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