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Hendrik Damm

Angestellt, Head of HR, Mercedes-Benz Group
Prag, Tschechische Republik

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalrekrutierung und Retention
Expatriate Management
Hochschulmarketing
Personalmanagement
Agiles Mindset
4.0 Kompetenz
offene Persönlichkeit
Projektmanagement
Grundlagenwissen der Systemaufstellungen
Personalbeschaffung
Personalführung

Werdegang

Berufserfahrung von Hendrik Damm

  • Bis heute 11 Monate, seit Aug. 2024

    Head of HR

    Mercedes-Benz Group

    Head of HR Central & Eastern Europe (Czech-Republic, Poland, Hungary, Slovakia, Romania)

  • 2 Jahre und 5 Monate, März 2022 - Juli 2024

    HR Projekte, Kommunikation und Assistenz Head of HR Marketing & Sales MBC

    Mercedes-Benz Group

  • 2 Jahre, Apr. 2020 - März 2022

    HR Market Manager South-East Asia

    Mercedes-Benz Group
  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2017 - März 2020

    HR Business Partner, Nachwuchsentwicklung und Expat-Management

    Mercedes-Benz Group
  • 6 Monate, März 2017 - Aug. 2017

    Werkstudent HR

    Robert Bosch Automotive Steering GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Nov. 2015 - Juli 2017

    Studentischer Unternehmensberater

    Active e.V.

  • 7 Monate, Juli 2016 - Jan. 2017

    Praktikant im Bereich Nachwuchssicherung und international Support

    Daimler AG

Ausbildung von Hendrik Damm

  • 3 Jahre, Okt. 2018 - Sep. 2021

    Human Resource Management / Personal und Organisation

    Universität Koblenz-Landau

  • 3 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2017

    Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt verhaltensorientierte WiWi

    Universität Bremen

    Verhaltensorientierte Wirtschaftswissenschaften, Personal- und Wirtschaftspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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