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Holger Gockel

Angestellt, Bereichsleiter Personal & Interne Dienste, Prokurist, Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH
Viersen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Compensation & Benefits
Certified Scrum Master
Vergütungsexperte
Vergütungssysteme
betriebliche Altersversorgung
Audits
Personalcontrolling
Personalkostenplanung
Budgeterstellung
Umstellung Gehaltsabrechnungssysteme
Labour Relations
Verhandlung Betriebsvereinbarungen
Einigungsstellen
Mitarbeiterfiliale
Bewerbermanagement
Effektivitätssteigerungsprogramm
Einführung Zeitwirtschaftssystem
Einführung Zutrittskontrollsystem
Einführung elektronische Personalakte
Portale
IT-Services
ASP
Entgeltabrechnung
Institutsvergütungsverordnung
Vergütungsstrategie
Risktakeranalyse
Entwicklung von Vergütungssystemen
Haustarifverträge
SOX
Deferred Compensation
Long Term Incentives
Risikomanagement
HR Administration
Post-Merger-Integrationen
Business Process Outsourcing
Full-Service
Changemanagement
Personalmanagement
Englische Sprache
Ertrag
Controlling
Scrum Master
Scrum
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Holger Gockel

  • Bis heute 2 Jahre und 11 Monate, seit Aug. 2022

    Bereichsleiter Personal & Interne Dienste, Prokurist

    Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH

  • 6 Monate, Feb. 2022 - Juli 2022

    Head of People Services DACH

    Lowell
  • 3 Jahre, Feb. 2019 - Jan. 2022

    Leitung BPO, Prokurist

    Rechenzentrum Hartmann GmbH & Co. KG
  • 4 Jahre, Jan. 2014 - Dez. 2017

    Abteilungsdirektor HR (InstitutsVergV, Leitung Mitarbeiterfiliale)

    Santander Consumer Bank AG
  • 4 Jahre und 3 Monate, Okt. 2009 - Dez. 2013

    Abteilungsdirektor HR

    Santander Consumer Bank AG

    Abteilungsdirektor HR Structure, Benefits and Compensation

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2007 - Sep. 2009

    Abteilungsleiter Personalcontrolling, Labour Relations und Projekte

    Santander Consumer Bank AG

Ausbildung von Holger Gockel

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1991 - März 1995

    Betiebswirtschaft / Betriebsinformatik

    FH Niederrhein

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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Tanja Bruchhage

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Bergheim

Dirk Teinert

Chief People Officer DACH

Hamburg

Monika Ritzer

Vice President Sales

München

Mark Gregg

Geschäftsführender Gesellschafter

München

Stefan Richter

Gründer

Berlin

Christoph Wiltschko

Gesundheitsmanagement

Augsburg

Roman Portmann

Product Manager

Luzern

Angelika Schuller

Spezialistin Pension Management/ Prokuristin

Aschheim bei München

Stefan Brinck

Head of Global HR Services

Niestetal

Tobias Schmitz

Senior Manager

Frankfurt am Main

Inga Speth

HR Controlling & Projects

Neuss

Daniel Huber

Manager Compensation & Benefits

Dornbirn

Verena Wiswedel

Compensation & Benefits Manager

Köln

Elena Sachse

Compensation & Benefits Expertin

Karlsruhe

Chris Kvesa

Senior HR Business Partner, Compensation & Benefits

Meerbusch

Lars Eckhoff

Geschäftsführer

Wildeshausen

Bernd Schorner

Managing Director / Geschäftsführer (alleinvertretungsberechtigt)

Steinau an der Straße

Thomas Otto

Tarifexperte

Hamburg

Jasmin Endel

Payroll Specialist

Filderstadt-Bonlanden

Christoph Kempter

BASF Corporate Strategy - Customer Experience Implementation EMEA bei BASF

Mannheim

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