
Horst Weichert
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Horst Weichert
Ansprechpartner für Vorstände und Bereichsleiter zu HR-Themen Beratung der Führungskräfte mit Fokus auf strategische, übergreifende HR-Themen inklusive der Verankerung von HR-Produkten in den Fachbereichen Aktives Personalmanagement und Sicherstellung des operativen Personalbetriebs in den zu betreuenden Bereichen Umsetzung von Restrukturierungsprogrammen nach wirtschaftlichen und ganzheitlichen Gesichtspunkten
- 4 Jahre und 8 Monate, Aug. 2006 - März 2011BayernLB
Teamleiter Fachkräfteentwicklung, Seminarmanagement
- 14 Jahre und 4 Monate, Sep. 1985 - Dez. 1999
Personalbetreuer
Deutsche Bank
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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