Iljana Strobel-Schmidt
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Iljana Strobel-Schmidt
# Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterschrift # Erste Ansprechpartnerin für Hiring Manager und Kandidaten/Kandidatinnen # Entwicklung von langfristigen Talent Acquisition Strategien, Durchführung kontinuierlicher Analysen und Ermittlung von Optimierungspotenzial # Employer-Branding: Jobmessen, Hochschulmarketing, Social Media
# Betreuung & Beratung der Business Manager & Mitarbeiter der Business Line CRM/CE in allen Personalangelegenheiten # Verantwortung für alle Recruitingaktivitäten innerhalb der Business Line # Employer-Branding-Aktivitäten # Onboarding neuer Mitarbeiter, einschl. Einarbeitungsplanung & Start-up # Personalentwicklung, Unterstützung & Beratung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- 2 Jahre und 3 Monate, Juli 2013 - Sep. 2015
Disponentin
ALNO AG
- 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2007 - Aug. 2010
Freie Mitarbeiterin für lokale Ressorts
Südkurier (Lokalredaktion Pfullendorf)
Ausbildung von Iljana Strobel-Schmidt
- 3 Jahre, Okt. 2015 - Sep. 2018
Medien- und Bildungsmanagement
PH Weingarten
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2013
Ausbildung
Alno AG Pfullendorf
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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