Prof. Dr. Ilka Heinze
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ilka Heinze
- Bis heute 3 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2021Hochschule Fresenius
Professorin Wirtschaftspsychologie und Management
Education and science
- Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2012wee consult Personal- und Risikoberatung
Interim-Managerin, Beraterin
Übernahme von Interim-Management im Konzern- und KMU-Bereich, Entwicklung innovativer Personalmanagementstrategien, Digitalisierung, Prozessimplementierungund -optimierung im Personalbereich, Organisationsentwicklung/Change Management, Personalrisikomanagement, Führungskräftetrainings
Innovationsförderung im Talent-Bereich (Sharepoint), Steigerung der Operational Excellence, Durchführen von KVP-Initiativen, Optimierung von HR-Prozessen und in- und externen Schnittstellen, Projektmanagement, Analysen und Konzepte zu verschiedenen HR Trends, GSA-Vertretung in internationalen Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen, Facilitator bei internationalen Leadership Trainings
- 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 2013 - März 2015
Teamlead HR Services
EY - Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Umsetzung der HR Transformation; Aufbau und Entwicklung des HRS-Teams; Teamführung (< 25 MA); Leitung der Prozessimplementierung sowie der Prozessverbesserung; Konzeption von SLA, Verantwortung Projekt Digitale Personalakte; Konzept und Implementierung E-Ticket-System, Automatisierung Zeugnisprozess; Qualitätsstandards, Steigerung der Kundenzufriedenheit; GSA-Vertretung in internationalen Digitalisierungs- und Standardisierungsinitiativen; Facilitator bei internationalen Leadership Trainings
- 2 Jahre und 2 Monate, März 2010 - Apr. 2012
Generalist Adviser
Citizen Advice Bureau Musselburgh
- 16 Jahre und 11 Monate, Sep. 1992 - Juli 2009
HR Manager
Ernst & Young AG
I'm responsible for all HR topics of the whole East German Region of EY (offices are located in Berlin, Dresden, Erfurt and Leipzig).
Ausbildung von Ilka Heinze
- 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 2016 - Jan. 2020
Management
Kaposvár University
Dissertation "Social Aspects of Entrepreneurial Failure"
- 10 Monate, Sep. 2011 - Juni 2012
Counselling & Psychotherapy
The University of Edinburgh
Person-Centred Approach Psychodynamic Approach
- 1 Jahr, Sep. 2010 - Aug. 2011
MSc Psychological Research Methods
The University of Edinburgh
Individual Differences, Evolutionary Psychology, Risk Attitudes, IPA
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2003 - Juli 2007
Business Management
AKAD FH Leipzig
HR Management Change Management
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
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