Ina Stolz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Ina Stolz
- Bis heute 2 Monate, seit Jan. 2026
Systemischer Coach
STOLZWERK Coaching - Manufaktur für Entwicklung und Klarheit
Begleitung von Klienten bei beruflichen und privaten Neuorientierungen, Veränderungen & Übergängen
- Bis heute 9 Jahre, seit März 2017
Recruitment / TRM / Onboarding Coach
Martens & Prahl Versicherungskontor GmbH & Co.KG
Ich begleite Menschen bei beruflicher Neuorientierung, Veränderungen und Übergängen. Als Recruiterin und Onboarding Coach bei Martens & Prahl unterstütze ich Talente dabei, den idealen Job zu finden und erfolgreich im neuen Umfeld anzukommen. Zudem bin ich verantwortlich für das Talent Relationship Management (TRM), um nachhaltige Verbindungen zu Fachkräften aufzubauen und zu pflegen.
- 6 Jahre und 2 Monate, Jan. 2011 - Feb. 2017
Consultant
Kienbaum Consultants International GmbH
- 3 Jahre und 11 Monate, Jan. 2007 - Nov. 2010
Personalberaterin
Martens Personalberatung AG
Suche und Auswahl von Fach- und Führungkräften für alle Branche, verantwortlich für den gesamten Recruitmentprozess und Betreuung der Klienten und Kandidaten bis zur Einstellung
- 2 Jahre, Jan. 2004 - Dez. 2005
Studentische Mitarbeiterin
Johannes-Künzig-Institut für Ostdeutsche Forschung
Ausbildung von Ina Stolz
- Bis heute
Soziologie, Neuere Deutsche Literatur und Europäische Ethnologie
Albert-Ludwigs-Universität Freiburg im Breisgau
Sprachen
Deutsch
-
Englisch
-
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