Theresa Schulz (geb. Weckmann)

Angestellt, HR Consultant (Generalistin), Zurich Gruppe Deutschland
Abschluss: Master of Science, Bergische Universität Wuppertal (1,7)
Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Talent Acquisition
Talent Management
Personalentwicklung
Systemische Organisationsberatung
Arbeitgebermarketing
Personalmarketing
Ausbildungsleitung
Recruiting
HR-Prozesse
Projektmanagement
Neugier
Offenheit für Neues
Scrum
Agile Methoden
Business Coaching
Systemisches Coaching
Personal Coaching
Personalmanagement
Bewerbermanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Theresa Schulz (geb. Weckmann)

  • Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2019

    HR Consultant (Generalistin)

    Zurich Gruppe Deutschland

    Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycles , Eigenverantwortliches Recruiting sowie Durchführung des Onboarding-Prozesses, Unterstützung bei Weiterbildungsthemen, Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themenstellungen, Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, Projektaufgaben

  • 2 Jahre und 7 Monate, Sep. 2016 - März 2019

    HR Consultant (Employer Branding & Sourcing// Recruiting)

    Zurich Gruppe Deutschland

    Recruiting: inkl. Durchführung geeigneter Sourcing-Aktivitäten (Stellenausschreibungen, Active Sourcing, Online-Recruiting) // Fachliche Verantwortung für das Employer Branding : Talentgewinnung (Messen u.a.) Projektleitung: Customer Journey Projektleitung: Interner/ externer Rollout der Arbeitgebermarke Projektleitung: IT Kampagne

  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2016

    HR Consultant (Junior Talent Management// Talent Development)

    Zurich Gruppe Deutschland

    Junior Talent Management: Rekruitierung, Betreuung und Beratung junger Talente (Verantwortung für durchschnittlich 50 Studenten/ Auszubildende), Beratung der Fachbereiche, Kostenverantwortung inkl. Budgetierung und Controlling // Talent Development: Konzeption von PE-Maßnahmen für junge Talente + Ausbilder, sowie eines Förderprogramms für High Potentials, Durchführung einzelner Seminare (Schwerpunkt Kommunikation, Persönlichkeit, Team)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2013

    Förderprogramm (Learning & Development// Strategic Assistant CHRO)

    Zurich Gruppe Deutschland

    Learning & Development: Durchführung von Führungskräfte-ACs/ Orientierung-ACs (inkl. Konzeption individueller Entwicklungspläne für Talente) Pflege der internen Coaching-Datenbank Test von WBTs/ Schnittstelle zu den Entwicklern // Strategic Assistant to Head of HR Germany: Reporting der deutschen KPIs Organisation und Durchführung der europäischen Betriebsrats-/ Gremiumssitzungen

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2007 - Sep. 2010

    Dualer Student

    Zurich Gruppe Deutschland

    Kundenservice (Leben), Vertrieb, Marktforschung, Betriebsorganisation, Personalentwicklung

Ausbildung von Theresa Schulz (geb. Weckmann)

  • 1 Jahr und 1 Monat, Nov. 2018 - Nov. 2019

    Beratung und Kommunikation

    Deutsche Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung e.V.

    Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation

  • 1 Jahr und 2 Monate, Feb. 2015 - März 2016

    Organisationsentwicklung

    Deutsche Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung e.V.

    Wissenschaftliches Institut für Beratung und Kommunikation

  • 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2012

    Business Administration

    San Diego State University

    Diversity Management (BA), International Markets (MBA), Analysis of Competitive Markets (MBA)

  • 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 2010 - März 2013

    Wirtschaftswissenschaften

    Bergische Universität Wuppertal (1,7)

    Arbeitsmärkte, Arbeitsrecht, Humanressourcen

  • 3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010

    Versicherungswirtschaft

    Fachhochschle Köln (1,7)

    Marketing, Lebensversicherung, Rückversicherung

  • Deutsche Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung e.V.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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