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Ines Larsen-Schmidt

HR Alchimist | Erfolgsarchitektin für Menschen und Unternehmen

Freiberuflich, HR Advisor, HR-RoundTable
Hamburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationale Erfahrung außereuropäisch
Leadership support
Einen reichen HR Erfahrungsschatz und viele Gedank
Personalentwicklung
Personalmarketing
Recruiting
Personalbetreuung
Hotel
Europa
Strategie
Employer Branding
HR-Prozesse
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Arbeitsrecht
Abteilungsleitung
Organisationsentwicklung
Mergers & Acquisitions
Personalcontrolling
Restrukturierung
Betriebsrat
Changemanagement
strategisch
Personalplanung
Strategieentwicklung
Führungserfahrung
Business Partnering
Kennzahlensystem
Branding
Betriebsverfassungsgesetz
Personalverantwortung
Prozessoptimierung

Werdegang

Berufserfahrung von Ines Larsen-Schmidt

  • Bis heute 1 Monat, seit Mai 2025

    HR Advisor

    HR-RoundTable

  • 5 Jahre und 3 Monate, Feb. 2020 - Apr. 2025

    HR Director Central Cluster, Head of HR since 2023

    Transcom Rostock GmbH (Transcom Worldwide)

    Strategische und hands-on Leitung der HR Funktion für die Transcom Standorte in den Ländern Deutschland (Kernland) und zuletzt Kroatien, Bosnien-Herzegowina, Slowenien, Nord Makedonien, Griechenland, Großbritannien und Ägypten. Organisationsentwicklung/ Restrukturierungen; M&A Prozesse aktiv im HR geleitet, resultierend in Integration von ca. 2000 Mitarbeitenden; Aufsichtsratsmandat im GmbH Aufsichtsrat einer Gesellschaft in Deutschland.

  • 3 Jahre und 11 Monate, März 2016 - Jan. 2020

    Head of Human Resources Germany & Austria

    Staples (Deutschland) GmbH und Staples Deutschland GmbH & Co KG

  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2013 - Feb. 2016

    Vice President/ Director Human Resources

    Lapithus Hotel Management (vormals: Westbridge Europe)

    Verantwortlich für die übergreifende Strategie im Personalwesen, welches das Erreichen der Unternehmensziele unterstützt. Seit 01. Mai 2014 durch Verkauf an Apollo Global "Lapithus Hotel Management" (vormals:Westbridge Europe) wurde im Mai 2006 gegründet, um den Wert des aktuellen Portfolio von 18 Hotelbetrieben in 6 Ländern kontinuierlich zu steigern.

  • 3 Jahre, Apr. 2010 - März 2013

    Director Human Resources

    Scandic Hotels Deutschland GmbH

    Verantwortung für neun Betriebe in fünf Ländern in Europa

  • 3 Monate, Jan. 2010 - März 2010

    Director Human Resources

    Kameha Grand Hotelbetriebsgesellschaft

  • 6 Jahre, Juli 2003 - Juni 2009

    Personaldirektorin Deutschland

    Sunrise Senior Living Germany GmbH

    Opening 9 Altenheime, Schließung zweier. Begleiten der Expansion der amerikanischen Mutter, multi site management, strategic HR management.

  • 9 Jahre und 7 Monate, Jan. 1994 - Juli 2003

    Personalleiterin

    Kempinski Hotels

    Opening Kempinski Hotel Airport München Change Management and establishing HR Schloss Reinhartshausen Hotel und Weingut, Eltville-Erbach & Kempinski Hotel Ajman, UAE

  • 1987 - 1992

    Studienreiseleiterin

    Studiosus Reisen München

    Reiseleitung und -entwicklung: Schwerpunkte Tunesien/ Algerien, südliches Afrika, Dänemark&Norwegen (Wanderreisen)

Ausbildung von Ines Larsen-Schmidt

  • 1986 - 1988

    Germanistik, Geschichte

    Universität Erlangen-Nürnberg

  • Personalwesen

    Fachhochschule München

    Dozentin

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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