Irja Balzanello
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Irja Balzanello
- Bis heute 12 Jahre, seit Juli 2013
Director Learning & Development
UBS AG, London und Zürich
• Weltweite Standortbetreuung und globaler Ansprechpartner für Führungskräfte, HR Business Partner und Stabsfunktionen • Begleitung und Umsetzung des internen Performancemanagements • Beratung zu spezifischen Talentinitiativen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen • Konzeption und Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Nachwuchs- und Führungskräfte • Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs einschließlich Budgetplanung/-kontrolle
- 5 Jahre und 11 Monate, Aug. 2007 - Juni 2013
HR Manager
UBS AG, London und Luxemburg
• Regionale Verantwortung für Benelux und UK • Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu allen Themen entlang des Employee Life Cycles • Business Management: Leitung/Mitwirkung bei strategischen HR Projekten wie z.B. Change Management, Corporate Branding
- 3 Jahre, Sep. 2004 - Aug. 2007
Recruiter
Deutsche Börse Group, Luxembourg
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften - Umsetzung und Konzeption der Personalmarketingstrategie - Mitwirkung in verschiedenen Personalentwicklungsprojekten
- 8 Monate, Jan. 2004 - Aug. 2004
Personalentwicklerin
Deutsche Bank AG, Frankfurt
- Einführung eines Personalenwicklungsinstruments - Unterstützung in Design und Durchführung von Workshops und Talentmanagementinitiativen
Ausbildung von Irja Balzanello
- 10 Monate, Feb. 2001 - Nov. 2001
Psychologie
University of Western Australia
Sportpsychologie, Gesundheitspsychologie
- 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 1997 - Okt. 2003
Psychologie
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Fließend
Italienisch
Gut
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