Irka Wegener
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Irka Wegener
Koordination und Organisation von Weiterbildungs- und Trainingsmaßnahmen im Konzernumfeld. Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Anbietern. Unterstützung bei der Administration von Learning-Prozessen.
Operative Koordination und Administration von Weiterbildungsmaßnahmen. Administration und Weiterentwicklung von Learning-Prozessen (u. a. Workday Learning). Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Trainingsanbietern.
Planung und Koordination von HSE-Trainingsprogrammen. Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Qualifizierung und Compliance. Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
- 4 Jahre und 3 Monate, Juli 2012 - Sep. 2016
HR Training Services Coordinator
DNV GL SE (Fusion: DNV und Germanischer Lloyd)
Koordination und Umsetzung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen in internationalen Unternehmensstrukturen. Unterstützung der Personalentwicklung und Weiterbildung.
- 2 Jahre und 5 Monate, Jan. 2010 - Mai 2012
HR People Development Advisor
Germanischer Lloyd Group
- Planung, Koordination und Nachbereitung von Weiterbildungsprogrammen in verschiedenen Lernformaten - Implementierung und Administration von Lernplattformen (LMS)
- 13 Jahre und 6 Monate, Juli 1996 - Dez. 2009
Sachbearbeiterin Training
Germanischer Lloyd AG
Koordination von internationalen Trainee Programmen.
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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