Christian Kasper

ist offen für Projekte. 🔎

Bis 2020, Leiter Personalentwicklung, REWE Group toom Baumarkt GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Personal
Agile Methoden
Recruiting
Ausbildung
Weiterbildung
Führungskräfteentwicklung
Diagnostik
Talent Management
New Work
Leadership
Organisationsentwicklung
Projektmanagement
Digitalisierung
Learning-Management-Systeme
Veränderungsmanagement
Verbandsarbeit HDE und BHB
E-Learning
Blended learning
Erwachsenenbildung
BWL
Führungserfahrung
Weiterbildungsmanagement
Emotionale Intelligenz
MS Office
Betriebsrat
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Engagement
Soziale Kompetenz
Motivation
Kreativität
Lernbereitschaft
Freundlichkeit
Hilfsbereitschaft
Eigenverantwortung
Zuverlässigkeit
Empathie
Verantwortungsbewusstsein
Schnelle Auffassungsgabe
Ehrlichkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Kasper

  • 6 Jahre und 8 Monate, Mai 2014 - Dez. 2020

    Leiter Personalentwicklung

    REWE Group toom Baumarkt GmbH

    Leiter Personalentwicklung, 32 Mitarbeiter, Lebensmittelbranche, Baumarktbranche, 14500 Miatbeiter, Bundesweiter Vertrieb

  • 2 Jahre und 11 Monate, Juni 2011 - Apr. 2014

    Leiter Personalentwicklung

    Rewe Markt GmbH Region Südwest

  • 5 Jahre und 11 Monate, Juli 2005 - Mai 2011

    Leiter Personalentwicklung

    toom Verbrauchermarkt GmbH

  • 9 Jahre und 10 Monate, Sep. 1995 - Juni 2005

    Trainer Ausbildung, Fach- und Führungskräfte

    toom Verbrauchermarkt GmbH

  • 8 Jahre und 2 Monate, Juli 1987 - Aug. 1995

    Mitarbeiter Vertrieb

    toom Verbrauchermarkt GmbH

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