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Isabelle Grandmontagne

Angestellt, Personalreferentin, Schottel GmbH
Spay, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Projektmanagement
Organisation und Moderation von Workshops
Arbeitsrecht
Personalentwicklung
Personalmanagement
Employer Branding
Führungskräfteentwicklung
Talentmanagement
HR Projektmanagement
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Engagement
strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Koordinationstalent
Belastbarkeit

Werdegang

Berufserfahrung von Isabelle Grandmontagne

  • Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Apr. 2019

    Personalreferentin

    Schottel GmbH
  • 9 Monate, Apr. 2018 - Dez. 2018

    Sachbearbeiter Personal

    Stiftung Scheuern

  • 9 Monate, Juli 2017 - März 2018

    Trainee Personal

    Ontex Mayen GmbH
  • 4 Monate, März 2017 - Juni 2017

    Praktikant Personalentwicklung

    Moritz J. Weig GmbH

  • 5 Monate, Okt. 2016 - Feb. 2017

    Hospitation LVR - Begleitung eines Veränderungsprozesses

    LVR - Landschaftsverband Rheinland

    Begleitung eines Change-Prozesses vor dem Hintergrund einer gesetzlichen Veränderung (BTHG) Ermittlung von Handlungsbedarfen mittels Mitarbeiterinterviews

  • 6 Monate, Apr. 2016 - Sep. 2016

    Praktikantin Personalbetreuung

    Mercedes-Benz Luxembourg S.A.

Ausbildung von Isabelle Grandmontagne

  • Bis heute 7 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017

    Personal und Organisation

    Zentrum für universitäre Weiterbildung - Universität Koblenz-Landau

    Personalwirtschaft, Personalplanung, Personalmarketing, Personalentwicklung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Change Management

  • 2 Jahre und 11 Monate, Apr. 2014 - Feb. 2017

    Gesundheits- und Sozialwirtschaft

    HS Koblenz

    Personal, Organisationsentwicklung & Change Management, Recruitingmethoden

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Fließend

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

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