Dipl.-Ing. Jan Benedict

Bis 2018, Leitung Personalmanagement, Schreiner Group GmbH & Co. KG
Illerkirchberg, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Branchen: Metall/Elektro
Vergütungssysteme
ERA (Entgeltrahmenabkommen)
Performance Management
Arbeitszeitmodelle (z.B. Vertrauens-/Schicht-AZ)
Projektmanagement
Veränderungs-/Change Management
Personalmarketing
Personalbeschaffung und Internet-basiertes Recruit
Talent Management
Organisations- und Personalentwicklung
Führungskräfteentwicklung und -coaching
Mitarbeitermotivation und -bindung
Internationales Personalmanagement
Arbeitsrecht
Sozial- und Tarifrecht
Betriebsübergang / §613a
BetrVG und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Restrukturierungen
Personal-Controlling
SAP HCM / Successfactors
Oracle Peoplesoft HCM
Arbeitsschutz
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Matrix Organisation
US Konzern
SOX / Compliance
Shared Service Centers

Werdegang

Berufserfahrung von Jan Benedict

  • 1 year and 2 months, Aug 2017 - Sep 2018

    Leitung Personalmanagement

    Schreiner Group GmbH & Co. KG
  • 1 year and 7 months, Jan 2016 - Jul 2017

    Personalleiter

    Kessler + Co.

  • 5 months, Jul 2015 - Nov 2015

    Leiter Personalwesen

    MS Spaichingen GmbH

  • 2 years and 2 months, May 2013 - Jun 2015

    Leiter Personal / Head of Human Resources

    Pentair Südmo

  • 4 years and 4 months, Oct 2008 - Jan 2013

    Senior HR Site Manager, Ulm

    Nokia GmbH

    Gesamtverantwortung für die operativen und strategischen Personalaufgaben des F&E-Zentrums mit 700 Personen aus 30 Nationen; Leitung des lokalen HR Teams

  • 2 years and 5 months, May 2006 - Sep 2008

    Senior Manager "S40 SW Integration & Releasing"

    Nokia GmbH

    Aufbau und Leitung der internationalen SW Organisation mit Teams in Europa, Asien und Nordamerika; Verantwortung für sämtliche Mobiltelefone der SW-Plattform S40; Personalverantwortung für 160 Ingenieure

  • 5 years and 4 months, Jan 2001 - Apr 2006

    Group Manager "Software"

    Nokia GmbH

    Operative und strategische Verantwortung für die Softwareentwicklung und Markteinführung aller Mobiltelefone des Product Creation Centers Ulm; Personalverantwortung für 90 SW-Ingenieure

  • 6 years, Jan 1995 - Dec 2000

    Abteilungsleiter „Lower Layer Software"

    AEG Mobile Communications

    Leitung der SW-Entwicklung für „Embedded Systems“ in den Produktbereichen Car Communication Systems und Mobilfunkgeräte in einem internationalen R&D Umfeld; Personalverantwortung für 26 SW-Ingenieure

  • 1 year and 11 months, Feb 1993 - Dec 1994

    Gruppenleiter "Echtzeitprozesse"

    AEG Mobile Kommunikation

    Operative Verantwortung für die SW-Entwicklung von GSM-Mobiltelefonen in den Bereichen Layer-1 Control und GSM-Datendienste; Personalverantwortung für 5 SW-Ingenieure

  • 5 years and 2 months, Dec 1987 - Jan 1993

    Entwicklungsingenieur „Signalverarbeitung “

    AEG Kommunikationstechnologien

    Entwicklung von GSM Layer-1 Control Software für GSM-Mobilfunkgeräte

Ausbildung von Jan Benedict

  • 1982 - 1987

    Elektrotechnik

    Technische Universität Darmstadt

    Regelungstechnik

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    C1 (Fließend)

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