Jana Sauer

Angestellt, Expert HR Planning/Costs, thyssenkrupp Steel Europe AG, Duisburg
Abschluss: Bachelor of Arts, FOM – Hochschule für Oekonomie und Management
Duisburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Hands-on-Mentalität
Personalmanagement
Restrukturierung
Financial Tracking
Performance Reporting
Strategische Planung
HR-Prozesse
Beratung von Führungskräften
Employer Branding
Personalbeschaffung
Bereitschaft zur Weiterbildung
Bereitschaft für internationale Reisen
Leistungsbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Zuverlässigkeit
Zielstrebigkeit
Organisationstalent

Werdegang

Berufserfahrung von Jana Sauer

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020

    Expert HR Planning/Costs

    thyssenkrupp Steel Europe AG, Duisburg

    Restrukturierung tkSE: - Financial Tracking der Restrukturierung (Cash-Out und Savings) - Erstellung des Reportings an den Vorstand der tkSE sowie der tk AG - Tätigkeiten bzgl. Rückstellungsbildung, enge Zusammenarbeit mit Controlling - enge Zusammenarbeit mit der tk Management Consulting - ad-hoc-Anfragen unterschiedlicher Interessengruppen BR: - enge Zusammenarbeit mit dem BR, u.a. in Ausschüssen wie Personalplanung und Eigen/Fremd (inkl. Erstellung der Berichterstattung für die Ausschüsse)

  • 9 Monate, Juli 2019 - März 2020

    Traineeship in Vorbereitung auf die Stelle Head of Local HR Finnentrop

    thyssenkrupp Steel Europe AG, Duisburg

    In Vorbereitung auf die Stelle Head of Local HR für den Standort Finnentrop habe ich Einblicke in verschiedene Personalbereiche am Standort Duisburg gewonnen, darunter - Personalkostenplanung/Personalbemessung - Arbeitszeitmanagement - Local HR Functions & Market: HR Business Partner (6 Monate) - Local HR Upstream - Tarifliche Vergütungsstrukturen - Total Rewards & Performance Management - Recruiting - Projektleitung des Projekts "Harmonisierung von Beauftragungen und Pflichtenübertragungen"

  • 3 Jahre, Juli 2016 - Juni 2019

    HR Business Partner

    thyssenkrupp Steel Europe AG, Finnentrop

    - Beratung und Unterstützung von Führungskräften zu Personalthemen - Entgeltabrechnung - Recruiting von Auszubildenden und AÜG-Kräften - Employer Branding bzgl. Ausbildung - Kaufm. Ausbildungsbeauftragte - Vertragserstellung - Beratung der MA hinsichtlich betrieblicher Altersversorgung sowie administrative Abwicklung - enger Austausch mit dem BR zu Personalthemen - administrative Tätigkeiten - Vorbereitung und Durchführung von Personalmaßnahmen

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2016

    Auszubildende Industriekauffrau

    thyssenkrupp Steel Europe AG

  • 2 Monate, Aug. 2015 - Sep. 2015

    Auslandspraktikantin Vertrieb

    thyssenkrupp Electrical Steel Italia S.r.l. Mailand

Ausbildung von Jana Sauer

  • 5 Jahre, Sep. 2014 - Aug. 2019

    International Management

    FOM – Hochschule für Oekonomie und Management

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

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