Janka Hennig

Organisation aller Verkaufsrelevanten Abläufe Personalführung und Motivation Budgetplanungen Sicherstellung der relevanten KPI's Verantwortlich für die Wiedereröffnung

Personal Rekrutierung Mitarbeiterführung und Coaching Einarbeitung von Führungskräften Produktfeedback an den Einkauf und Kollektionsbesprechung in der Hauptzentrale in Amsterdam zweimal jährlich Implementierung und Erweiterung des Storeangebots um die Kinderabteilung

Restrukturierung des Personals Durchführung von Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen Schulungen und Coaching des Personals Personal Rekrutierungen Verantwortlich für die Wiedereröffnung nach erfolgreichem Umbau Sicherstellung der Rentabilität des Stores nach Umbau und Restrukturierung

Verantwortlich für die Neueröffnung des Stores mit allen dazugehörigen Aufgaben wie: - das Schaffen von Strukturen und Abläufen - Personalrekrutierung, Personalführung und Coaching - Organisation aller Verkaufsrelevanten Abläufe - Budgetplanungen - Produktfeedback an den Einkauf

Organisation aller verkaufsrelevanten Abläufe Personalführung Einarbeitung von Mitarbeitern und Führungskräften Personaleinstellungen Mitarbeiterentwicklung Budgetplanungen Produktfeedback an den Einkauf Verantwortlich für die Rentabilität des Stores

Organisation aller Verkaufsrelevanten Abläufe Personalführung Einarbeitung von Mitarbeitern und Führungskräften Personaleinstellungen Budgetplanungen Produktfeedback an den Einkauf

Mitarbeiterführung Personaleinsatzplanung für die Kinderabteilung Sicherstellung und Übertreffen der Ziele im Bereich Umsatz, Rentabilität und KPI's Visual Merchandising

intensive Kundenbetreuung und Vollberatung Aufbau und Pflege der Stammkundschaft Lager – und Warenpflege Steigerung der Store KPI's zum Beispiel in Form von Zusatzverkäufen