Jasmin Grünstäudl
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jasmin Grünstäudl
- Bis heute 2 Jahre, seit Aug. 2023BRAINS AND GAMES
Coach; Trainerin; Mediatorin und Achtsamkeitsberaterin
Schwerpunkte sind: Mentale Gesundheit (u.a.: Sensibilisierungsprogramme, Achtsamkeit, Selbstfürsorge, Grenzen setzen), (Karriere-)Coaching, authentische Führung, weibliche Führung, junges Management und Unternehmertum, Generationenvielfalt, Mediation, New Work, HR-Training und Dienstleistungen.
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2022 - Juli 2023Trigon Entwicklungsberatung
Zusatzausbildungen als Coach; Mediatorin und Achtsamkeitstrainerin
- 1 Jahr und 8 Monate, Nov. 2020 - Juni 2022Constantia Flexibles Group GmbH
Head of HR - Pharma Division
Leitung des divisionalen HR-Managements, 1700+ Mitarbeiter, 10 Werke in 9 Ländern, Teil des Globalen HR Management und Pharma Management Teams, strategischer Partner mit Schwerpunkt auf OE und PE, C-Level Recruitment sowie Comp&Ben Themen, Leitung divisionaler Projekte, Team: 5 Mitarbeiter (dotted line)
- 2 Jahre und 8 Monate, März 2018 - Okt. 2020Constantia Flexibles Group GmbH
Head of Group Organizational & People Development
Leitung der konzernweiten Personal- und Organisationsentwicklung, 8300+ Mitarbeiter, 16 Länder, Teil des Globalen HR Management Teams, Schwerpunkte: globales Trainingsangebot, Nachfolge- und Talent-Management, Projektmanagement, Trainer, Coach, HR-Manager für die Top Positionen des Headquarters, Team: 2 Mitarbeiter
HR-Managerin für AT, 300+ Mitarbeiter, Beratung für das lokale Management, Schwerpunkte: Personalentwicklung, Recruitment, Employer Branding, rechtliche Consultancy, Controlling/Reporting, Team: 1 Mitarbeiter
- 3 Jahre und 9 Monate, Juni 2013 - Feb. 2017
HR Business Partner East Europe and Asia
KWS SAAT SE & Co. KGaA
HR-Managerin für die Länder: AT, SK, BG, HR, CZ, 100+ Mitarbeiter, Sparring Partner für lokale Geschäftsführung, verantwortlich für alle HR-Agenden: Recruitment, PE, Arbeitsrecht, Controlling/Reporting, HR support für Raum Asien, Teamkoordinatorin (9 Mitarbeiter) und Projektmanagement (regionale Implementierung: Success Factors), Team: 1 Mitarbeiter
- 1 Jahr und 10 Monate, Aug. 2011 - Mai 2013ITO Personalmanagement GmbH
Key Account Manager und Project Manager
Konzeption und Durchführung von ACs, DCs, 360°Feedbacks, Workshops zu diversen Themen wie Leitbilderarbeitung, Hauptverantwortliche für Persönlichkeitstests: Feedbackgespräche und Coaching, Vertrieb
- 1 Monat, Aug. 2012 - Aug. 2012
Auslandspraktikum
Aussenhandelsstelle der WKO in Moskau
Ausbildung von Jasmin Grünstäudl
- 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2012 - Juni 2014
HR Management
FH Wien der WKW
Organisation- und Personalentwicklung, Abschluss mit Auszeichnung
- 4 Monate, Okt. 2010 - Jan. 2011
Business Administration
University of Cumbria
Finanz- und HR Management
- 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2009 - Juni 2012
Business Consultancy
Fachhochschule Wiener Neutstadt
HR Management & Finanzwesen, Abschluss mit Auszeichnung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Russisch
Gut
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