Jean-Baptiste Ballif

Angestellt, Symbio Hydrogen Akademie Direktor, Symbio
Vénissieux, Frankreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human capital and learning: talent management
leadership development training
career coaching
global learning
continuous improvement management system
lean manufacturing
all aspect relevant to human development through e

Werdegang

Berufserfahrung von Jean-Baptiste Ballif

  • Bis heute 2 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2022

    Symbio Hydrogen Akademie Direktor

    Symbio

  • Bis heute 8 Jahre und 7 Monate, seit Jan. 2017

    Global Head of Knowledge and Learning

    Valeo Visibility Systems

    Zuständig für die globale Weiterentwicklung der HR-Strategie : • 30,000 Mitarbeiter, Schwerpunkt China, India, Japan. Engagierte 12 000 Mitarbeiter in einer Global Innovation Challenge

  • 4 Jahre, Jan. 2013 - Dez. 2016

    Technische Institut Leiter

    Valeo

    Zuständig für die Technische Ausbildung weltweit (Europa, Asien, Amerika) eines Valeo Business Groups, in Bereich Beleuchtung und Wischensysteme fokusiert. Leiter der Business Group Academy (30 000 Stunden pro Jahr, weltweit). • Aufbau der Technische Akademie: Entwicklung der Schulungstrategie für F&E und Fertigung Fachkräfte. • Lean Training Konzept Entwicklung: +39% Leute geschuliert in -28% weniger Zeit durch Neugestaltung von Schulungsprogrammen. • Aufbau eines Zertifizierungsprozess des Trainers wel

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2012

    Leadership Development Trainer

    Valeo

    Zuständig für die Förderung des Engagements der Betriebsleitung zum Thema Totalquality und Lean Manufacturing eines 1st Tier Autozulieferers (10 Milliarden Euro Umsatz in 2011). • Ausgestaltung eines gemischten Ausbildungsprogrammes um die Vorstandsinitiative schlanke Führung und Wissenstransfer im gehobenen Management zu fördern (Europa, Asien, Amerika) • Aufbau eines lokalen Trainernetzwerkes zum nachhaltigen Leistungserhalt (Europa, Brasilien, Mexico, Indien, Japan).

  • 5 Jahre und 3 Monate, Juli 2005 - Sep. 2010

    Nachausrüstungsfertigungsleiter, berichtend an den Werksleiter.

    Valeo Wischersysteme, Issoire, Frankreich

    Betriebsleitungsmitglied eines Werkes mit 183 Millionen € Umsatz in 2007. Führung von 3 Montagezonen und einer Lakieranlage (170 Mitarbeiter, 100 000 Wischerblätter pro Tag, 75% des Werksumsatzes). • Neuorganisierung der Instandhaltung zur Verbesserung der Verfügbarkeit der Anlagen (+6%) • Stetige Verbesserung der Materialflüsse und der Produktqualität, jährliche Schrottsreduzierung um 30%

  • 9 Monate, Okt. 2004 - Juni 2005

    Projektleiter Sicherheit und Gesundheitsschutz, berichtend an den Werksleiter.

    Valeo Wischersysteme, Issoire, Frankreich

    Ausgestaltung das SiGe Führungssystems gemäß Occupational Health and Safety Assessment System 18001 und Ausbildung der Geschäftsführung. Einrichtung von Arbeitsvorschriften zum Thema Risikovorsorge und Notsituationen.

  • 3 Jahre und 1 Monat, Aug. 1999 - Aug. 2002

    Leadership-Training Projektleiter

    Französisches Heeresausbildungskommando, Tours, Frankreich

    Leitung einer Initiative zur Neuorganisierung der Führungsverhaltensausbildung, mit direkter Berichtslinie zum General Kommandanten der Heeresausbildung. • Konzipierung einer Ausbildungsstrategie für 11 Ausbildungszentren in vier Kontinenten (Budget: 5 Million € , 5,000 Auszubildende pro Jahr).

Ausbildung von Jean-Baptiste Ballif

  • 2 Jahre, Aug. 2002 - Juli 2004

    Business Administration

    Harvard University

    Marketing, competitive strategy, innovation, self assessment and career development

  • 1 Jahr, Sep. 1989 - Aug. 1990

    History

    Paris Sorbonne

  • 3 Jahre, Sep. 1987 - Aug. 1990

    Foreign Affairs

    Ecole Spéciale Militaire de Saint Cyr

    International law, disarmament, Peace operations

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Gut

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