Jeanette Dörrer
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jeanette Dörrer
- Bis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Mai 2024Semikron Danfoss
HR Director, Global Divisional HRBP & Head of People Partner
- 1 Jahr und 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2023
Director CoE Personnel Development & Learning
Semikron Danfoss
- 6 Jahre und 11 Monate, Feb. 2015 - Dez. 2021
Director Personnel Development
LEONI Boardnetzsysteme GmbH
- 5 Jahre und 11 Monate, Okt. 2011 - Aug. 2017
Dozentin für IHK Lehrgang "Personalfachwirt"
bfz GmbH
- 1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2013 - Jan. 2015
Senior Specialist HR Management Automotive
Schaeffler Group
Personalbetreuung Vorstandsebene und Sonderprojekte
- 4 Jahre und 8 Monate, Jan. 2009 - Aug. 2013
Senior Specialist HR Develpoment
Schaeffler Group
Konzeption und und internationale Implementierung von Personalentwicklungstools. Konzeption und Durchführung von Führungskräfteschulen.
- 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2006 - Jan. 2008
Teamkoordinatorin Strategische Personalentwicklung Systeme und Instrumente
Schaeffler Group
Koordination des Teams strategische Personalentwicklung mit der Verantwortung für Systeme und Instrumente. Konzeption und Implementierung von ganzheitlichen Konzepten zur gezielten Personalentwicklung mit weltweitem Fokus.
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2001 - Dez. 2005
Specialist HR Development
Schaeffler Group
Mitgestaltung des Bereiches "Strategische Personalentwicklung" für die Firmengruppe. Konzeption und Implementierung von "Basis" Personalentwicklulngstools wie Mitarbeiterbeurteilungssystem, Entwicklungsgespräch, globale Anforderungsprofile, Einarbeitungsprogrammen, Vorgesetzten Konferenz, Trainingsprogrammen unter anderem für Managment Funktionen. Definition von HR Prozessen im Rahmen der weltweiten Zertifizierung durch die Automobilindustrie. Weltweite Einführung der SAPHR Module PD, OM, PA.
- 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 1999 - Aug. 2001
Personalreferentin
INA Schaeffler KG
Betreuung der angestellten und gewerblichen Mitarbeiter am Produktionsstandort Hirschaid.
- 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 1995 - Juli 1999
Praktikantin/Werkstudentin im HR Bereich
Siemens AG
Durchgängige Werkstudententätigkeit bzw. Praktika im HR Bereichan den Standorten Singapore, Kuala Lumpur, Mumbai und Nürnberg. Schwerpunkt im Inland: Mitarbeiterbetreuung, im Ausland: Implementierung von globalen HR Prozessen.
Ausbildung von Jeanette Dörrer
- 7 Monate, Sep. 1996 - März 1997
International Business
Leeds Metropolitan Universty
- 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 1994 - Juli 1999
Personal
Georg Simon Ohm Fachhochschule Nürnberg
Studium der BWL mit Schwerpunkt Personalmund Arbeitsrecht
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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