Jeanette Möcks
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jeanette Möcks
- Bis heute 6 Jahre und 5 Monate, seit 2019
Specialist Recruiting, Active Sourcing & Young Professional Programm
Techem Energy Services GmbH
Recruiting im Bereich IT, Finance, Procurement, Product Management, Supply Chain Management, Sales, HR, Legal, Consulting, Engineering. Verantwortlich für das 18-monatige Trainee Programm.
Active Sourcing: Zielfirmenliste erstellen, Stellenprofil definieren, Kandidaten identifizieren, gezielte Kandidatenansprache, Führen von Telefoninterviews, Kandidatenmanagement, Projektmanagement und -Koordination, Datenbankpflege und Dokumentation, Social Media Recruiting, Networking und Empfehlungsmanagement Branchen: Industrie (v.a. Automotive, Maschinen- und Anlagenbau), Financial Services, Professional Services, Medien/Verlage, Handel
- 2011 - 2011
Internship Executive Search
Search Partners AG
Projektmanagement und Active Sourcing für Suchmandate unserer Kunden
- 2009 - 2010HPP Harnischfeger, Pietsch & Partner Strategie- und Marketingberatung GmbH
Internship Strategy Consulting
Automobilbranche - Projektunterstützung für Großprojekt bei einem führenden OEM
Ausbildung von Jeanette Möcks
- 6 Jahre, Okt. 2003 - Sep. 2009
Wirtschaftswissenschaften
Justus-Liebig-Universität Gießen
Marketing, Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Italienisch
Grundlagen
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