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Joachim May

Angestellt, Leiter Talent Acquisition, SYNLAB Holding Deutschland GmbH
Augsburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Employer Branding
Talent Acquisition
Recruiting
Personalführung
Personalmanagement
HR-Prozesse und Systeme

Werdegang

Berufserfahrung von Joachim May

  • Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2018

    Leiter Talent Acquisition

    SYNLAB Holding Deutschland GmbH

    Employer Branding // Talent Acquisition // Recruiting

  • 5 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2018

    Managing Partner

    M&Q - Consulting GmbH

  • 3 Jahre und 4 Monate, Mai 2010 - Aug. 2013

    Key Account Manager

    Sthree GmbH

Ausbildung von Joachim May

  • VWL / BWL

    Handelshochschule Warschau (SGH)

    Internationale Wirtschaft und Internationale Ordnungsökonomik

  • VWL / BWL

    Universität Basel

    BWL und Finanzwissenschaft

  • Bis heute

    VWL / BWL

    Universität Freiburg

    Ordnungsökonomie und Soziologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

  • Polnisch

    Grundlagen

  • Russisch

    Grundlagen

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