
Jörg-Henrik Lehmann
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Jörg-Henrik Lehmann
- Bis heute 6 Jahre und 9 Monate, seit Dez. 2019Serviceware SE
Group Director Platform Customer Projects EMEA
Direkte Berichtslinie an den COO. Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Geschäftsbereichs mit 100+ Mitarbeitenden in fünf Funktionen. Steuerung eines komplexen Projektportfolios und Einführung neuer Methodik sowie Governance. Aufbau der organisatorischen Readiness für eine AI‑basierte ESM‑Plattform und Migration von On‑Premise zu SaaS. Weiterentwicklung globaler Delivery‑Strukturen und Executive‑Level‑Kundenmanagement.
- 1 Jahr und 1 Monat, Dez. 2018 - Dez. 2019
Head of international Consulting
Serviceware SE
Direkte Berichtslinie an den COO. Ausbau des internationalen Delivery-Geschäfts durch Aufbau und Steuerung eines globalen Partnernetzwerks inklusive Know-how-Transfer und vertraglicher Rahmenbedingungen. Rekrutierung und Onboarding internationaler Consultants sowie Leitung erster internationaler Projekte. Verantwortung für den globalen Angebotsprozess (RFI/RFP, Präsentationen) und Mitwirkung an Neukundenakquise sowie Integration akquirierter Consulting- und Service-Einheiten.
- 3 Jahre und 10 Monate, Feb. 2015 - Nov. 2018
Head of Banking & Financial Services DACH
SQS GROUP (heute EXPLEO GROUP)
Direkte Berichtslinie an den CMO. Gesamtverantwortung (P&L, Prokura) für ein Geschäftsvolumen von 50+ Mio. € über Sales, Delivery und strategische Kundenentwicklung. Führung von 100+ internen Mitarbeitenden und 150+ externen Ressourcen. Abschluss strategischer Großverträge bis 40+ Mio. € TCV. Aufbau globaler Delivery‑Modelle und Verantwortung für die Lieferung aus internationalen Delivery Centern. Weiterentwicklung des Service‑ und Consulting‑Portfolios sowie der Go‑to‑Market‑Strategie im Banking‑Sektor.
- 2 Jahre, Feb. 2013 - Jan. 2015
Global Account Director Banking
SQS Group Management Consulting
Direkte Berichtslinie an den CMO. Strategischer Ausbau eines Schweizer Großkunden und Skalierung des Accounts von 20 auf 150 Mitarbeitende. Abschluss eines Großvertrags über 40+ Mio. € TCV und Aufbau belastbarer Executive‑Level‑Beziehungen. Etablierung einer strategischen Onshore‑Partnerschaft, Integration von Kundenmitarbeitenden sowie Entwicklung einer Test Factory als skalierbares Delivery‑Modell.
- 1 Jahr, Feb. 2012 - Jan. 2013
Program Manager Strategic Accounts Banking
SQS Group Management Consulting
Steuerung strategischer Kundenprogramme mit bis zu 15 Mio. € Consulting Revenue und Aufbau skalierbarer Delivery‑Strukturen für Organisationen mit bis zu 100 Mitarbeitenden. Leitung komplexer Transition‑ und Transformationsprogramme sowie Einführung standardisierter Prozesse und skalierbarer Betriebsmodelle zur nachhaltigen Effizienz‑ und Qualitätssteigerung.
- 2 Jahre, Feb. 2010 - Jan. 2012
Commercial Director Central Europe & Middle East
Software Quality Systems (Schweiz) AG
Kommerzielle Gesamtverantwortung für strategische Managed‑Service‑Accounts in Central Europe und dem Middle East. Aufbau globaler Account‑ und Delivery‑Strukturen einschließlich Governance‑ und Prozess‑Frameworks. Steuerung des gesamten Sales‑Prozesses von der Lead‑Generierung über die Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss.
Berichtslinie an den Bereichsleiter Governance & Services mit Berichtsweg an den CIO. Mitglied des Kaders der Bankengruppe und des Swiss Bankers Club. Steuerung der strategischen und finanziellen IT‑Planung von über 500 Mio. CHF. Verantwortung für Governance, Service Management und das zentrale IT‑Service‑ und Projektportfolio. Führung eines Teams von Service‑Managern sowie Sicherstellung von Betriebs‑, Vertrags‑ und Service‑Level‑Management.
Einführung und Weiterentwicklung zentraler IT‑ und Business‑Service‑Management‑Prozesse sowie Sicherstellung von Servicequalität und Governance. Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Dienstleistern zur effizienten Bereitstellung und Weiterentwicklung von Services.
- 3 Jahre und 4 Monate, Apr. 2003 - Juli 2006
Account Solution Manager Banking Switzerland
CSC Switzerland GmbH
Vertrieb und Weiterentwicklung der SAP‑basierten Swiss Banking Platform sowie Betreuung strategischer Bankkunden mit kundenspezifischen Delivery‑Konzepten. Mitglied im High‑Potential‑Programm und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Plattform‑ und Kundenstrategie.
- 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2001 - März 2003
Strategy Consultant Financial Services
CSC Switzerland AG
Integrationsmanager und Entwicklungsleiter eines Projektteams von 80 Mitarbeitenden bei der Einführung der ersten SAP-basierten Bankenplattform – im Joint Venture von SAP, IBM und der Privatbank Maerki Baumann
- 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 1999 - Juni 2001
Business Consultant Financial Services
CSC Ploenzke AG
Einführung von Money-Market-, FX- und Derivatives-Lösungen sowie Unterstützung bei Mortgage-Banking-Implementierungen diverser Banken
- 11 Monate, Juni 1998 - Apr. 1999
Apprenticeship in Organizational Consulting
Gesellschaft für Informationsverarbeitende Berufe mbH (GIB), Mainz
- 10 Monate, März 1998 - Dez. 1998
Treasury Analyst
Lehman Brothers Bankhaus AG, London Branch
- 4 Jahre und 8 Monate, Juli 1993 - Feb. 1998
Treasury Analyst
Lehman Brothers Bankhaus AG
Money Market, FX & Securities Settlement: Abwicklung internationaler Money-Market-, FX- und Wertpapiertransaktionen sowie Betreuung von Nostrokonten
- 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 1991 - Feb. 1993
Loan Advisor Retail Clients
Dresdner Bauspar AG
Beratung von Privatkunden im Bereich Baufinanzierung
- 5 Monate, Juli 1991 - Nov. 1991
Bank Advisor Retail Clients
Dresdner Bank AG
Beratung von Privatkunden zu Bank- und Vermögensprodukten
- 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1989 - Juni 1991
Apprenticeship in Banking & Finance
Dresdner Bank AG
Ausbildung von Jörg-Henrik Lehmann
- 4 Jahre und 8 Monate, Okt. 1991 - Mai 1996
Legal Studies
Goethe - University Frankfurt
Sprachen
Deutsch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Englisch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
Italienisch
A1-A2 (Grundkenntnisse)
XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben
XING – Das Jobs-Netzwerk
Über eine Million Jobs
Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.
Persönliche Job-Angebote
Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.
21 Mio. Mitglieder
Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.
Kostenlos profitieren
Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.
