Johannes Krauß
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Johannes Krauß
Planung, Organisation und Durchführung von Projekten; Entwicklung und Optimierung von bereichsübergreifenden Prozessen und Strukturen, Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen und Themen der Organisationsentwicklung, Weiterentwicklung von HR internen Prozessen und Strategien, strategische Verantwortung für das Recruiting, stellvertretende Personalleitung
Personalbetreuung, Personalplanung, Rekrutierung, Active Sourcing, Personalmarketing, Personalentwicklung, HR Projekte, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
- 1 Jahr und 9 Monate, Okt. 2016 - Juni 2018Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Recruitment Consultant Personalvermittlung
Direkte und indirekte Rekrutierung von Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen, Schwerpunkt auf Engineering, Kaufmännisch und Finance, Kandidatenmanagement und -auswahl, Optimierung und Etablierung von neuen Bewerbermanagement- und Recruiting-Prozessen, Sonderprojekte
Direkte und indirekte Rekrutierung von Fach- und Führungskräften, schwerpunktmäßig aus den Bereichen IT, Engineering und Kaufmännisch, Personalmarketingprojekte
- 2015 - 2016
Praktikant Human Resources
Consorsbank, BNP PARIBAS
Rekrutierung von Werkstudenten, Praktikanten und Azubis, Personalbetreuung von Werkstudenten und Praktikanten, Personalmarketing, Sonderprojekte
- 3 Jahre und 3 Monate, Jan. 2008 - März 2011
Bürokaufmann - Schwerpunkte HR und Faktura
Blank GmbH
Ausbildung mit Übernahme: ca. 80% Personalmanagement (Rekrutierung, Betreuung, Abrechnung), 20% Faktura
Ausbildung von Johannes Krauß
- 2012 - 2016
Betriebswirtschaft
Hochschule Ansbach
- Personal- und Kommunikationsmanagement - Controlling
- 2011 - 2012
Wirtschaft
Staatliche Berufliche Oberschule Kitzingen
- 2005 - 2008
Wirtschaft
Realschule Schloss Schwarzenberg
Sprachen
Englisch
Fließend
Deutsch
Muttersprache
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