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Jonathan M. Gregory

Selbstständig, Fractional CRO and Revenue Consultant, Jonathan Gregory
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Partnermanagement
Business Development
Software as a Service (SaaS)
Workforce Management
Prozessoptimierung
Personaleinsatzplanung
Personalplanung
Potenzialanalyse
Personalbedarfsplanung
Personalsteuerung
Personalbemessung
Arbeitszeitmodelle
Schichtpläne
Prozessberatung
Prozessanalyse
Personalmanagement
Schichtmodelle
Zeitwirtschaft
Arbeitszeitplanung
Arbeitszeitmanagement
Change Management
Business Case
Betriebsratsverhandlungen
Betriebsvereinbarungen
Go-to-Market Strategie
Organisationsberatung
Konsteneinsparung (Cost Reduction)
Consulting
Strategieberatung
Strategieentwicklung
Sales Efficiency
Portfoliomanagement
Partner Management
Alliance Management
Go-to-Market
Business Operations
Risikomanagement
Solvency II
Rückversicherung
Unternehmen

Werdegang

Berufserfahrung von Jonathan M. Gregory

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2023

    Fractional CRO and Revenue Consultant

    Jonathan Gregory

  • Bis heute 7 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2018

    Mitgründer

    Mein Proberaum GmbH

    Mein Proberaum hilft Musikern dabei, Ihre Leidenschaft in geeigneten Räumlichkeiten zu leben. Dazu bieten wir Proberäume für Bands und Einzelmusiker in zentraler Lage mit hochwertiger Ausstattung zu erschwinglichen Preisen.

  • 9 Monate, Sep. 2021 - Mai 2022

    Head of Commercial Partnerships

    Moss - Nufin GmbH
  • 2 Jahre und 11 Monate, Aug. 2018 - Juni 2021

    Head of Partnerships

    Userlane.com

    Aufbau und Leitung des indirekten Vertriebs mit Partnern wie Microsoft, SAP, EY, Kainos, ORBIS und vielen mehr. Teil des Management-Teams, Berichte an den CEO. Userlane hilft Unternehmen dabei, ihre eingesetzte Software für jeden verständlich zu machen. Das funktioniert über interaktive Guides, die den Nutzer Schritt für Schritt durch die Software führen. Die Erstellung der Guides funktioniert ganz einfach mit wenigen Klicks und ohne Programmieren.

  • 4 Jahre und 2 Monate, Juni 2014 - Juli 2018

    Head of Strategy and Process Consulting

    ATOSS Software AG

    Auf- und Ausbau der Consulting-Sparte von ATOSS: Akquise und Durchführung von Beratungsprojekten rund um das Thema Personalsteuerung, wie zum Beispiel: - Entwicklung und Einrichtung strategischer Personalbedarfsplanungskonzepte - Optimierung bedarfsorientierter Personalsteuerung - Konzeption, Einführung und Verankerung von Personalsteuerungsprozessen - Entwicklung und Einführung von optimierten Schichtmodellen - Konzeption von Personalbemessungsprozessen

  • 2 Jahre und 6 Monate, Dez. 2011 - Mai 2014

    Management Consulting (Portfolio Strategy, Go To Market, Sales Processes)

    Atos Consulting

    Defined the global portfolio strategy for Consulting & Systems Integration (USD 4.4bn revenue) by reviewing business plans, analyzing new market opportunities and leading portfolio development projects, communication of the portfolio strategy to analysts. Responsible for the portfolio projects in the Enhanced Alliance with Atos, canopy, EMC, vmware and Pivotal. Leading role in the sales excellence program to increase win rates, streamline processes, outsource support tasks and realize savings potentials.

  • 3 Jahre, Sep. 2008 - Aug. 2011

    Apprentice Traininee Integrated Studies

    Munich Re

    Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität der Bundeswehr München, parallel Ausbildung bei Munich Re ("Ausbildungsintegriertes Studium") zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

  • 4 Monate, Sep. 2010 - Dez. 2010

    Apprentice Traininee Integrated Studies

    Munich Re Italia

    Projektaufenthalt bei Munich Re Italia, Bereich Client Management / Innovation

  • 9 Monate, Juli 2007 - März 2008

    Wehrdienstleistender

    Bundesministerium der Verteidigung

    Wehrdienstleistender, Allgemeine Grundausbildung im Gebirgsjägerbatallion 232, Berchtesgaden; weitere Verwendung an der Pionierschule und Fachschule des Heeres für Bautechnik in München.

Ausbildung von Jonathan M. Gregory

  • 10 Monate, Aug. 2013 - Mai 2014

    Programme for Leadership Development

    ESADE Business School

  • 2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2013 - Aug. 2015

    Master of Business Administration (MBA)

    Universität St. Gallen HSG - School of Economics and Political Science

  • 3 Jahre, Okt. 2008 - Sep. 2011

    Wirtschafts- und Organisationswissenschaften

    Universität der Bundeswehr München

Sprachen

  • Englisch

    Muttersprache

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Französisch

    Grundlagen

  • Italienisch

    Grundlagen

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