Judit Vincze
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Judit Vincze
- Current 2 years and 4 months, since Feb 2024
Scrum Master
MHR
- Current 4 years and 10 months, since Aug 2021
Software Delivery Lead
MHR
- 4 years and 7 months, Feb 2017 - Aug 2021
Quality Analyst
MHR
- 4 years and 8 months, Jul 2012 - Feb 2017
Strategic Business Analyst
MidlandHR
- 1 year and 8 months, Nov 2010 - Jun 2012
HR Process Analyst
Bombardier Transportation
- 1 year and 4 months, Jul 2009 - Oct 2010
UK International Mobility Process Lead
Hewitt Associates
- 3 months, May 2009 - Jul 2009
Organisational Management and International Mobility Process Lead
Hewitt Associates
- 7 months, Nov 2008 - May 2009
Workforce Admin, Org Management and Mobility Lead
Hewitt Associates
- 1 year and 5 months, Jun 2007 - Oct 2008
Recruitment Specialist
Philip Morris International Shared Service Center
- 8 months, Nov 2006 - Jun 2007
Migration Process Specialist/Business Analyst
Philip Morris International Shared Service Center
-ensure successful and smooth migration of affiliates from the current organisations to the new global HR model -participation in fit-gap workshops for affiliates, identify and solve gaps (Develop & Counsel Core Process) -creation local level documents according to the gap assessment, based on the global template -preparing local training materials for affiliates based on local level docs
- 2 years and 9 months, Feb 2004 - Oct 2006
Mobility Representative
IBM ISSC
- 8 months, Sep 2005 - Apr 2006
Supervisor DANA UK Payroll
IBM ISSC
Payroll Outsourcing
Ausbildung von Judit Vincze
University of Szeged, University of Miskolc
Sprachen
Hungarian
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
English
C1 (Fließend)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Finnish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
Polish
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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