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Juergen Neumaier

Angestellt, HR Director Germany, EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
Wolfratshausen, Munich Area, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Human Resources
HR Strategie
Organisationsentwicklung
Internationales Management
Recruiting
Compensation & Benefits
Talent Management
Labor Law
Restructuring
Change Management
Mergers & Acquisitions
Labor Relations
Beratung/Consulting
HR Business Development

Werdegang

Berufserfahrung von Juergen Neumaier

  • Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2019

    HR Director Germany

    EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • 3 Monate, Mai 2019 - Juli 2019

    Senior HR BP, Interim HR Director Germany

    EagleBurgmann Germany GmbH & Co. KG
  • 5 Jahre und 2 Monate, März 2014 - Apr. 2019

    Global Head of HR

    Bilfinger SE, Division MMO Continental Europe

  • 6 Jahre und 2 Monate, 2008 - Feb. 2014

    Head of Labour Law

    Bilfinger Industrial Services GmbH

    Mergers & Acquisitions, Restrukturierungen, Betriebliche Altersversorgung, Compensation & Benefits, Arbeitnehmervertretungen (Betriebsräte, Gewerkschaften), Unternehmenstarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Verträge, HR-Projekte

  • 2004 - 2008

    Specialist Labour Law

    Rheinhold & Mahla AG, BIS GmbH

    M&A, Restrukturierungen, Outsourcings, Kollektivvereinbarungen, Prozessvertretung, Arbeitsrechtliche Beratung der Personalverantwortlichen, Verträge, Schulungen,

  • 2000 - 2004

    Legal Consultant; Labour Law

    Südwestmetall

    Arbeitgeberverband für die Metall- und Elektroindustrie; Prozessvertretung der Mitgliedsunternehmen vor den Arbeitsgerichten, Arbeitsrechtliche Beratung, Verhandlungen mit den Arbeitnehmervertretungen der Mitgliedsunternehmen, Arbeitsrechtliche Schulungen, Politische Verbandstätigkeiten,

Ausbildung von Juergen Neumaier

  • 1998 - 2000

    Rechtswissenschaften

    Referendariat

    Verschiedene Stationen (Landgericht, Staatsanwaltschaft, Anwalt); Auslandsstation: Barrister Melbourne, Australien (4 Monate)

  • 1993 - 1997

    Rechtswissenschaften

    Universität Freiburg

    Arbeitsrecht

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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