Julia Erdmann
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Julia Erdmann
- Bis heute 10 Monate, seit Okt. 2024
Associate Practice Leader EMEA
Spencer Stuart Switzerland AG
Führung des regionalen Teams von Analysten, Associates und Projektmanagern. Kernmitglied des regionalen Führungsteams im Bereich Leadership Advisory Services.
- Bis heute 6 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2019
Senior Associate - Leadership Advisory Services EMEA
Spencer Stuart & Associates GmbH
Senior Associates sind mit der Unterstützung bei der Ausführung von Kundenaufträgen, einschließlich multimethodischer Bewertung von Führungskräften, Teams und Organisationen betraut. Dies betrifft wichtige Führungs- und Talentfragen, wie: - Ausrichtung von Kultur und Talentstrategie auf die Geschäftsstrategie - Maximierung der Teamleistung - Unterstützung bei der Integration nach Fusionen - Beurteilung der Führungskräfte und Nachfolge von CEOs - Talententwicklung und Transitionsupport
- 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2012 - Sep. 2013
Werkstudentin
Siemens - Learning Campus, Business Coaching
• Unterstützung bei der Vermittlung und Abwicklung von Business-Coachings für Führungskräfte • Mitarbeit bei der Standardisierung und Prozessoptimierung der Bestellabwicklung von Coachings
- 8 Monate, Aug. 2012 - März 2013
Student Trainee
Munich Re - Skills and Performance Management
• Durchführung einer Evaluationsstudie im Bereich Human Resources im Zuge einer Masterarbeit an der LMU • Statistische Analyse des Effekts von berufsbegleitenden Studiengängen auf die Karriereentwicklung von Mitarbeitern
- 6 Monate, Feb. 2011 - Juli 2011
Junior Projektleiterin Marktforschung
Vocatus
• Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung von Marktforschungsprojekten für deutsche und internationale Großunternehmen. • Erstellung sowie Programmierung und Testen von Fragebögen • Datenmanagement und Qualitätskontrolle sowie qualitative und quantitative Datenanalyse • Erstellung von Ergebnisberichten und Präsentationen
- 2 Jahre, Nov. 2008 - Okt. 2010
Wissenschaftliche Assistentin
Australian Graduate School of Management, Development Center für Führungskräfte
• Qualitative und quantitative Datenanalyse und Erstellung von Ergebnisberichten • Projektmanagement und Mitwirkung bei der Entwicklung von Datenerhebungsmitteln • Entwicklung eines strukturierten Systems zur Datenerfassung und -analyse • Moderation von Gruppenworkshops und individuellen Feedbacksitzungen
Ausbildung von Julia Erdmann
- 2 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2013
Psychology
Ludwig-Maximilians Universität, München
Masterarbeitsthema: The effects of extra-occupational study on employee wages and performance Schwerpunkte: Learning, Instruction, Training and Technology - Psychology of Excellence and Diversity - Assessment and Diagnostic Methods - Evaluation and Research Methods
- 4 Jahre und 6 Monate, Juni 2005 - Nov. 2009
Psychology
The University of New South Wales, Sydney
Research Methods and Statistics - Assessment and Personality - Behaviour in Organisations - Social Psychology - Cognitive Science - Learning, Memory and Motivation
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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