Julia Hochweiss

Ab 03/2019: Stellvertretende Leiterin Personalgewinnung; Rekrutierung klinikübergreifend auf allen Hierarchieebenen; Strategische Personalplanung und Rekrutierung; Neue Wege der Rekrutierung; Trends in der Rekrutierung erkennen; Potenzial Neuer Medien, Social Media nutzen; Mittel- und langfrstige Rekrutierungsstrategien aufsetzen; Ansprechperson für die Linie; Beratende Rolle im Change Prozess; Vernetzung mit Key Playern aus der Gesundheitsbranche;

Rekruitment im Executive Bereich im Gesundheitswesen. Projektleitung- und Controlling. Reserach. Kunden- und Bewerbermanagement. 01.01.2015 - 31.05.2016: Reserach & Recruiting Consultant. 01.06.2016 - 31.12.2016: Senior Consultant

Personalberatung, Akquise, Führen und Auswertung von Vorstellungsgesprächen, Beratung auf Kunden- und Kandidatenseite

Akquise von Kunden, Entwickeln und Strukturieren von Verkaufsgebieten und initiieren von Vertriebsaktivitäten, Beratungs- und Verkaufsgespräche telefonisch und vor Ort, Außendienst, Verhandlungen auf allen Entscheidungsebenen, Vertrieb komplexer Produkte und Produktgruppen mit Schwerpunkt Risikomanagement/Bonitätsprüfung, Angebotserstellung und Vertragsvorbereitung, Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen.

Autorin für Whiteboard- und Lehrmaterialien - Anfänger bis Fortgeschrittene; Redaktion DIalog Whiteboardfolien 1,2; Einzelautorin Whiteboardfolien Dialog 3,4

CAS Arbeitsrecht (2019) CAS HR-Marketing (2019) CAS Human Capital & Leadership (2020) CAS Strategisches HCM & Analytics (2020)

Russische Sprach- und Literaturwissenschaft

Russische Literatur- und Sprachwissenschaft Betriebswirtschaftslehre