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Julia Kohlgrüber

Angestellt, Head of People, JD Sports Fashion Germany B.V. & Co. KG
Abschluss: Master of Arts, Technische Universität Kaiserslautern
Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Talent Management
Talent Acquisition
Succession Planning
Change Management
Personalentwicklung
Performance Management
Employer Branding
Onboarding
Recruiting
Candidate Relationship Management
Human Resources
Personalmarketing
Active Sourcing
Leadership development
People development

Werdegang

Berufserfahrung von Julia Kohlgrüber

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit Apr. 2024

    Head of People

    JD Sports Fashion Germany B.V. & Co. KG

  • 1 Jahr und 9 Monate, Juli 2022 - März 2024

    People Manager Talent

    JD Sports Fashion Germany B.V. & Co. KG

    • Gestaltung und Entwicklung der Talentmanagement-Strategie • Entwicklung und Durchführung des Talent Mappings und der Nachfolgeplanung/Succession Planning • Weiterentwicklung von Karrierepfaden

  • 1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2020 - Juni 2022

    Corporate People Development Professional

    Snop Automotive

    • Konzeption, Implementierung und Durchführung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender People Development Prozesse für die gesamte Organisation basierend auf SAP SuccessFactors (Performance Management, Succession Planning, People Reviews) • Projektleitung Roll-Out SAP SF Performance and Goals • Leitung internationaler Projekte sowie enge Zusammenarbeit mit regionalen HR-Partnern innerhalb Europas • Konzeption und Durchführung von internen Trainings sowie Implementierung von neuen Learning Ressourcen

  • 4 Jahre, Sep. 2016 - Aug. 2020

    Recruiting Specialist Germany

    Snop Automotive
  • 7 Monate, Feb. 2016 - Aug. 2016

    Werkstudent HR

    Snop Automotive (ehemals Tower International)
  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 2010 - Feb. 2013

    Ausbildung zur Industriekauffrau

    LyondellBasell Industries / Basell Polyolefine GmbH

Ausbildung von Julia Kohlgrüber

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2017 - Dez. 2019

    Organisationsentwicklung

    Technische Universität Kaiserslautern

  • 3 Jahre und 5 Monate, März 2013 - Juli 2016

    Betriebswirtschaftslehre

    FH Aachen

    Personalmanagement, Organisation, Volkswirtschaftslehre

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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