Julio Fernández Hernández

Gestión global de cuentas, desarrollo e implementando de soluciones a medida en diferentes mercados nacionales e internacionales en base a ROI esperado y gestión de riesgos. Desarrollo de proyectos de consultoría estratégica de RRHH. Assessments de alineamiento de personal con tabla de competencias, identificación de Gaps, evaluaciones para identificación y gestión de talento, identificación de drivers y programas de retención y Rightshaping. Consecución y superación de expectativas de más del 95%

•Identificación de tendencias, marketing insights y oportunidades en canales, productos y branding a través de networking profesional, benchmarking competitivo y publicaciones industriales •Gestión de acciones y eventos Below The Line, analizando su efectividad y rentabilidad por segmento •Desarrollo y gestión de nuevas cuentas gestionando oportunidades de venta cruzada. Consecución de acuerdos estratégicos y generación de contratos en Italia, Lituania, E.A.U., Chile, México, 0,8 Millones € +

Llevé a cabo de manera exitosa 5 misiones comerciales multisectoriales para empresas españolas estudiando su expansión en Centroamérica , gestionando y coordinando el equipo de la Cámara de Panamá. Investigación de potenciales clientes y canales de acuerdo a las necesidades y posicionamiento de las empresas españolas, generando más de 550 reuniones comerciales, así como organización de jornadas y seminarios. Ejecución de 3 estudios de mercado de la región.

Reporte a Jaime Gil-Delgado, Managing Director para Iberia y Latam. Gestión de relaciones con clientes particulares y soporte a las divisiones de relaciones con clientes institucionales y ventas. Comunicación de estrategia de inversión de fondos como European Convergence, Global Emerging Markets, US & European Equity, High yield & Convertible Bonds o Money Market y tendencias macroeconómicas.

Comunicación de políticas de RR.HH. y resolución de consultas y casos especiales en relación a Compensación y beneficios y Workforce Management.