Kacper Piontkowski

- Responsible for a smooth operational human resources management process in the EMEA-Region - Support employees throughout the entire employee lifecycle (onboarding till offboarding) - Responsible for operational HR project management from conception to implementation - Managing EOR Employees in EMEA-Region - Responsible for administration of HR tools - HR SPOC for external lawyers and third-party companies - Leading and mentoring 2 direct reports

- Employment Contracts & Amendments - Employee LifeCircle Management - Benefits (DACH Region) - Payroll - Digital-HR-Files management - Holiday entitlements, Expenses, Employee Handbook - OrgStructure - Employer references

- Stammmitarbeiter Betreuung - Koordination der gesamten Personalarbeit - Rekrutierungsprozess-Management - Personalreporting, -analysen, -statistiken - Abwesenheitsmanagement - Ansprechpartner für alle Mitarbeiter in personalrelevanten Angelegenheiten

- Headhunting, Rekrutierung und Matching von Kandidaten - Platzierung und Aufbereitung von Kandidatenprofilen - Professionelle Beratung der Kunden-Projektleiter zu allen Personalfragen - Karriereberatung und Aufzeigen von Entwicklungsmöglichkeiten für Kandidaten und Mitarbeiter - Abschluss, Änderung und Aufhebung von Arbeitsverträgen für Mitarbeiter in Kundeneinsätzen

- Ansprechpartner in allen relevanten Personalfragen - Übernahme alle erforderlichen administrativen Tätigkeiten - Umsetzen und optimieren einer guten Personalbetreuung in deutscher und polnischer Sprache - Unterstützung des Manpower-Teams als ein deutsch-polnischer Übersetzer und Dolmetscher

 Betreuung und Rekruting von Mitarbeiter/innen – in deutscher und polnischer Sprache  Kundenbetreuung und Einsatzbegleitungen  Erstellen von Arbeitnehmerüberlassungs- und Arbeitsverträgen und Führen von Einstellungsgesprächen

 Mit deutschen Kunden in Kontakt stehen (per E-Mail und per Telefon)  Neue, potentielle Kunden in Deutschland finden (per E-Mail und per Telefon)  Geschäftsreisen nach Deutschland (München) mit dem Chef des Unternehmens

 Deutsche und englische Sprachberatung  Geschäftsreisen nach Deutschland (Berlin) mit dem Chef des Unternehmens  Kundenbetreuung in deutscher Sprache

 Eingabe von Daten in das Lohnsystem (SAP)  Mit Kunden in Kontakt stehen (per E-Mail und per Telefon)  Rechnungen überprüfen und Reporting (Controlling Abteilung)

Literaturwissenschaft, Germanistik, Deutsche Philologie

Deutsche Philologie (Germanistik) mit zusätzlichen Business- und IT-Fächern

Abiturabschluss