Kai Briehl

Angestellt, Regionalleiter Hegau-Bodensee, PersonaPlan Gesellschaft für Personalplanung mbH
Singen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitnehmerüberlassung
Personalvermittlung
Personaldienstleistungen
Assessment Center
Personalbeschaffung
Personalführung
Filialleitung
Kundenbetreuung
Akquise
Personalmanagement
Verkauf

Werdegang

Berufserfahrung von Kai Briehl

  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Sep. 2019

    Regionalleiter Hegau-Bodensee

    PersonaPlan Gesellschaft für Personalplanung mbH

    Mein derzeitiges Aufgabengebiet umfasst die eigenständige, vollverantwortliche Betreuung der Niederlassungen in Singen und Konstanz mit derzeit acht internen, sowie 150 externen Mitarbeitern. Durch meine Tätigkeiten seit dem Jahr 2008 verfüge ich über weitreichende Kontakte zur regionalen Industrie, sowie Handwerksbetrieben im Landkreis Konstanz. Diese sind geprägt von einer sehr engen und intensiven Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Entscheidungsträgern.

  • 4 Jahre, Sep. 2015 - Aug. 2019

    Niederlassungsleiter - Konstanz

    PersonaPlan Gesellschaft für Personalplanung mbH

    Mein Aufgabengebiet umfasste die eigenständige, vollverantwortliche Beratung der Kunden, das Erstellen von Angeboten, das Abschließen von Verträgen, die eigenständige Personaleinstellung und -freistellung, sowie die kontinuierliche Besetzung von Freistellen bei Kunden mit kompetenten Mitarbeitern. Ein weiterer Schwerpunkt meiner Arbeit bildete die Akquisition neuer Kunden. Zusätzlich zu diesen fachbezogenen Tätigkeiten wurde ich regelmäßig mit Sonderaufgaben betraut.

  • 4 Jahre und 1 Monat, Aug. 2011 - Aug. 2015

    Niederlassungsleiter - Tuttlingen

    PersonaPlan Gesellschaft für Personalplanung mbH
  • 3 Jahre und 2 Monate, Juni 2008 - Juli 2011

    Personaldisponent - Singen

    PersonaPlan Gesellschaft für Personalplanung mbH
  • 1 Jahr, Juni 2007 - Mai 2008

    Personaldisponent

    Soppa Personalmanagement GmbH in Villingen-Schwenningen

  • 1 Jahr und 1 Monat, Mai 2006 - Mai 2007

    Selbstständige Tätigkeit im Bereich Marketing/Vertrieb/Promotion

    Selbstständig

    Auftraggeber waren u.a.: Sunways AG in Konstanz • Leitung eines Call–Centers zur Kundenakquise

  • 6 Monate, Nov. 2005 - Apr. 2006

    Diplomand

    Stadtwerke Konstanz GmbH

    Thema der Diplomarbeit: „Entwicklung und Implementierung eines Assessment Centers für Auszubildende der Stadtwerke Konstanz“ Aufgabenfeld: Erstellung eines Zeit-Rahmenplanes, Planung, Organisation und Durchführung der Meetings mit den Ausbildungsleitern, Schulung der Beobachter. Entwicklung der schriftlichen Wissensabfrage zur Vorauswahl der Bewerber, Entwicklung der AC-Übungen, eines Interviewleitfadens zur Einstellung angehender Auszubildender. Leitung der Pilotphase und aller Einstellungsverfahren.

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 1997 - Sep. 2000

    Filialleiter - Tuttlingen

    Lidl GmbH & Co KG

     Planung der Arbeitsorganisation / Mitarbeitereinsatz  Führung und Schulung der Mitarbeiter  Einarbeitung von Nachwuchskräften  Warenbestandsaufnahme und eigenständige Warendisposition  Warenpflege, Wareneingangskontrolle  Abwicklung des Zahlungsverkehrs  allgemeine Verkaufstätigkeiten Sonderaufgaben:  Unterstützung anderer Filialen bei Neueröffnung oder Umstrukturierung

  • 10 Monate, Sep. 1994 - Juni 1995

    Kaufmann im Einzelhandel - Köln

    Karstadt AG

     allgemeine Verkaufstätigkeiten  Warenbestandsaufnahme und Warendisposition  Wareneingangskontrolle, Warenpflege

  • 3 Jahre, Sep. 1991 - Aug. 1994

    Berufsausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel

    Karstadt AG - Köln

Ausbildung von Kai Briehl

  • 5 Jahre und 2 Monate, März 2001 - Apr. 2006

    BWL

    Fachhochschule - Konstanz

    Management & Logistik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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