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Kai Domagk

Angestellt, Director Human Resources, Brink's Deutschland GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

fundierte Erfahrungen im modernen HR Management so
Kreativität
Prozessoptimierung
Führungskräfteentwicklung
kontinuierliche Verbesserung
Strategieentwicklung
Teamarbeit
Coaching
Reduzierung des Krankenstandes
Restrukturierung
Projektmanagement
Personalkostenplanung
Arbeitsrecht
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
hervorragendes Arbeitsklima
eigenverantwortliche Projektarbeit

Werdegang

Berufserfahrung von Kai Domagk

  • Bis heute 13 Jahre und 7 Monate, seit Nov. 2011

    Director Human Resources

    Brink's Deutschland GmbH

  • 3 Jahre und 4 Monate, Juli 2008 - Okt. 2011

    European Human Resources Manager

    Adler Vertriebs GmbH

  • 1 Jahr und 9 Monate, Jan. 2006 - Sep. 2007

    Berater / Projektleiter

    Woltsching Strobel Management Beratung

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2003 - Juli 2005

    Leiter Konzern Personalwesen

    Werner & Mertz GmbH
  • 2 Jahre und 2 Monate, Apr. 2001 - Mai 2003

    Leiter Personalentwicklung / Organisationsentwichlung

    HASCO Hasenclever GmbH + Co KG
  • 1 Jahr und 8 Monate, Aug. 1999 - März 2001

    Personalreferent Organisationsentwicklung

    AUDI AG
  • 2 Jahre, Juli 1997 - Juni 1999

    Leiter Organisationsentwicklung

    VW-Gedas North America

Ausbildung von Kai Domagk

  • 17 Jahre und 1 Monat, Okt. 1988 - Okt. 2005

    Psychologie, Politikwissenschaft

    Freie Universität Berlin, Technische Universität Berlin

    Bergische Universität Gesamthochschule Wuppertal

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

  • Spanisch

    -

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