Kai Möding
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Kai Möding
- 2 Jahre und 8 Monate, Mai 2022 - Dez. 2024
Head of HR
Fraunhofer-Gesellschaft
- 4 Monate, Jan. 2022 - Apr. 2022
Betriebswirt
Ostsee Baustoffe
- 4 Jahre und 4 Monate, Sep. 2017 - Dez. 2021
Personalsachbearbeiter
Universität zu Lübeck
- Ansprechpartner in sämtlichen Personalangelegenheiten für die Mitarbeiter*innen meines Verantwortungsbereichs - Unterstützung und Beratung der Vorgesetzten (Dezernenten, Institutsdirektoren und Abteilungsleiter) zu allen Personal- und Tarifangelegenheiten. - Vertragswesen (Einstellungen, Weiterbeschäftigungen, Freistellungen) - Rekrutierungsprozess von der Ausschreibung über die Vorstellungsgespräche bis hin zur Einstellung
- 1 Jahr, Okt. 2016 - Sep. 2017
Unternehmensberater
Kai Möding Unternehmensberatung
Existenzgründer- und Unternehmensberater - Entwicklung von Businessplänen - Kapitalakquise - Anwendung von Förderprogrammen als gelisteter Berater des BAFA (Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle)
Als Fachvorgesetzter in einem Team mit bis zu 7 Mitarbeiter*innen verantwortlich für ca. 230 Mitarbeiter*innen (Soldaten*innen) in sämtlichen Belangen der Personalbearbeitung - Unterstützung der Vorgesetzten in allen Personalangelegenheiten - Personaldatenerfassung und Aktenführung sowie deren Pflege (SAP hr3) - Erstellen und Vorbereiten von Dienstzeugnissen und Beurteilungen
Ausbildung von Kai Möding
- 2 Jahre, Okt. 2014 - Sep. 2016
Staatlich geprüfter Betriebswirt
Wirtschaftsakademie Schleswig-Holstein
Personalwesen und Controlling
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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