Karen Lempert
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Karen Lempert
- Bis heute 5 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2019
Abteilungsleiterin HR Shared Service Center
Andreas Stihl AG & Co. KG, Waiblingen
- 3 Jahre und 7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2023
Teamleiterin Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und BaV
Andreas Stihl AG & Co. KG, Waiblingen
Entgeltabrechnung der oberen Führungskräfte und Top Management Erstellung der monatlichen Folgearbeiten für die Führungskräfte Qualitätssicherung anhand der Weiterentwicklung des IKS und Einführung neuer Tools rund um SAP HR Teilprojektleitungen rund um die Entgeltabrechnung Beurteilung steuerlicher Sachverhalte Erstellung von Leistungsanforderungen und Anforderungsdefiitionen für Neuerungen oder fachlichen Änderung Erstellung von Testkatalogen
- 2 Jahre und 9 Monate, Okt. 2013 - Juni 2016Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG
Engeltabrechner mit Sonderaufgaben
Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreis Fachliche Betreuung der Tariferhöhungen Erstellung und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems Entwicklung einer Datenbank für Arbeitsanweisungen und Prozessdefinitionen innerhalb der Entgeltabrechnung Mitarbeit in diversen Projekten
Abrechnung eines definierten Mitarbeiterkreis Ansprechpartner in fachlichen Fragen für rund 13 Entgeltabrechner Teilprojektleitungen rund um die Entgeltabrechnung Einführung einer systembasierten Vertragsdatenbank in SAP HR Stellvertretung Key-User SAP HR Anleitung von Praktikanten Abrechnung 7 verschiedener Tarifverträge angelehnt an den öffentlichen Dienst Weiterentwicklung der Ablagestruktur und des Dokumentenmanagements
Ausbildung von Karen Lempert
- 3 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2010
BWL/ Dienstleistungsmanagement
DHBW Stuttgart
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
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