Christian Balke

Angestellt, HR Director, DMK Group
Münster, Bremen, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches Personalmanagement
langjährige Berufs- und Führungserfahrung in unter
mehrjährige Erfahrung in der konstruktiven Zusamme
fundierte Kenntnisse im kollektiven und individuel
Führen von Tarifverhandlungen
Personal- und Organisationsentwicklung
Projekterfahrung
Prozessoptimierung
fachlichen Austausch zu allen relevanten HR-Themen
Ausbildung
Wirtschaftsmediation nach den qualitativen und qua
methodische sowie didaktische Kenntnisse und Erfah
Betriebsrat
Entgeltabrechnung
Microsoft Office 365
fachliche und disziplinarische Führungsverantwortu
Engagement
Motivation
Humor
Empathie
Personalbeschaffung

Werdegang

Berufserfahrung von Christian Balke

  • Current 14 years and 8 months, since Oct 2011

    HR Director

    DMK Group

  • 5 months, May 2011 - Sep 2011

    Personalleiter (Interim Manager), Prokurist

    Derby Cycle Holding GmbH

  • 1 year and 1 month, Apr 2010 - Apr 2011

    Leiter Personal & Organisation (Interim Manager)

    Besselmann Services GmbH & Co. KG

  • 1 year and 9 months, Jul 2008 - Mar 2010

    Head of HR, Prokurist

    Nestlé Deutschland AG
  • 5 years and 6 months, Jan 2003 - Jun 2008

    Personalleiter, Prokurist

    Westfälische Fleischwarenfabrik Stockmeyer GmbH
  • 4 years and 3 months, Oct 1998 - Dec 2002

    Personalreferent / Leiter Aus- und Weiterbildung

    J.W. Ostendorf GmbH & Co. KG - A part of HEMPEL

  • 4 years and 2 months, Aug 1994 - Sep 1998

    Leiter Payroll

    Dialog Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH

  • 3 years, Aug 1991 - Jul 1994

    Auszubildender als Fachangestellter in steuer- und wirtschaftsberatenden Berufen

    Dialog Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft mbH

Ausbildung von Christian Balke

  • 1 year and 11 months, Mar 2015 - Jan 2017

    Mediation und Konfliktmanagement

    Akademie der Ruhr-Universität Bochum

    Systemische Mediation, Mediation in Organisationen, Transformative Mediation, Einzel- und Gruppenmediation, Change Management und Systemdesign

  • 1 year and 7 months, Oct 1999 - Apr 2001

    Personalmanagement

    Ruhruniversität Bochum

    Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Sozialrecht, Personalentwicklung, systemische Organisationsentwicklung, Prozessgestaltung und -design, Compensation/Benefits, Führungsgrundsätze und -theorien, Mediation

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • English

    B1-B2 (Gute Kenntnisse)

  • French

    A1-A2 (Grundkenntnisse)

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