Karoline Grünmayer

Angestellt, Director Talent Development, Fresenius SE & Co. KGaA
Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Management-Beratung
Personalauswahl
Personalentwicklung
Talent Management
Assessment Center
Systemische Beratung
Psychologie
BWL
Personalmanagement
Führungskräfteentwicklung
HR-Projekte
Arbeitsrecht
Performance Management
Recruiting
Eignungsdiagnostik
Business Coaching
Personalmarketing
Potenzialdiagnostik
HR Business Partner

Werdegang

Berufserfahrung von Karoline Grünmayer

  • Bis heute 2 Jahre und 8 Monate, seit Jan. 2023

    Director Talent Development

    Fresenius SE & Co. KGaA
  • Bis heute 5 Jahre und 5 Monate, seit Apr. 2020

    Senior Manager Talent Development

    Fresenius SE & Co. KGaA

  • 6 Jahre und 5 Monate, Nov. 2013 - März 2020

    Führungskräftebetreuung & Rekrutierung

    DekaBank

  • 1 Jahr, Nov. 2012 - Okt. 2013

    Traineeprogramm HR Zentrale Aufgaben

    DekaBank

  • 11 Monate, Jan. 2012 - Nov. 2012

    HR Zentrale Aufgaben (Praktikantin/Studentische Aushilfe)

    DekaBank

  • 2 Monate, Juli 2011 - Aug. 2011

    Personalentwicklung (Praktikantin)

    R+V Versicherung AG

  • 3 Monate, Feb. 2010 - Apr. 2010

    Strategische Führungskräfteentwicklung (Praktikantin)

    Deutsche Lufthansa AG

  • 3 Monate, Juli 2009 - Sep. 2009

    Personal- und Führungskräfteentwicklung (Praktikantin)

    DB Fernverkehr AG

Ausbildung von Karoline Grünmayer

  • 2 Jahre und 3 Monate, Sep. 2010 - Nov. 2012

    Psychologie, BWL

    Universität Mannheim

    Wirtschaftspsychologie

  • 2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2007 - Juli 2010

    Wirtschaftspsychologie

    Hochschule Fresenius

    Personalmanagement und Organisationsmanagement

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Gut

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