Katharina Dressler
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Katharina Dressler
- Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Juni 2022
HR Professional
Opel Automobile GmbH / Groupe PSA
Verschiedene Aufgaben im Bereich People Service, z.B. Umsetzung von Onboarding Prozessen (Versetzungen, Einstellungen, Tätigkeitsänderungen, Umgruppierungen, etc.), Betreuung von Altersteilzeitprogrammen
- 3 Jahre und 9 Monate, Sep. 2014 - Mai 2018
Talent Acquisition - HR Professional
Opel
Planung und Betreuung studentischer Karrieremessen, wie z.B. Formula Student Germany, Konaktiva, etc. Planung studentischer Veranstaltungen im Unternehmen Betreuung des Arbeitgeberprofils auf LinkedIn und XING Betreuung der Opel Karriereseite
- 3 Jahre, Okt. 2011 - Sep. 2014
Transfer Pricing
Opel
Kalkulation der Transferpreise für alle Komponenten, Motoren und Getriebe.
- 6 Monate, Mai 2011 - Okt. 2011
Structural Cost Controlling
Opel
- 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2011
Aftersales Pricing Analyst
Randstadt Worknet GmbH
Ausbildung von Katharina Dressler
- 4 Jahre, Sep. 2011 - Aug. 2015
BWL
HS Mainz
Perosnal
- 2 Jahre und 5 Monate, Sep. 2008 - Jan. 2011
Industriekauffrau
Berufliche Schulen Groß-Gerau
Sprachen
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
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