Katharina Geistmann

Angestellt, Senior Consultant, Dr. Kraus & Partner
Deutschland, Germany

Fähigkeiten und Kenntnisse

Kaizen
Lean Management
Lean-Coaching
Lean-Coaching vom Shopfloor bis zu Führungskräften
Nachhaltige Einführung von Lean-Methoden
Lean Transformation
Prozessoptimierung
Change Management
Lean Leadership
Lean-Beratung
Consulting
Training
Moderation
Planung
Strukturieren
Projektkoordination
Unternehmerisches Denken und Handeln
Analytisches Denken
Vorausschauendes Denken
Ganzheitliches Denken
Selbständiges Arbeiten
Überblick bewahren
Konfliktmanagement
Lösungsorientiertes Beraten
Zielorientiert
Lösungsorientiert
Problemlösungskompetenz
Überzeugungskraft
Verantwortungsbereitschaft
Eigenverantwortlichkeit
Kommunikationsfähigkeit
Gewissenhaftigkeit
Reflexionsfähigkeit
Integrität
Empathie
Kreativität

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Geistmann

  • Current 5 years and 1 month, since May 2021

    Senior Consultant

    Dr. Kraus & Partner
  • 3 years and 11 months, Jun 2017 - Apr 2021

    Management Consultant

    KAIZEN Institute GmbH

    Verantwortliche und durchführende Beraterin für komplette Kaizen-Transformation - Implementierung von Kaizen und Lean Management - Change Management im Rahmen von Kaizen- und Lean-Transformationen

  • 4 months, Dec 2016 - Mar 2017

    Beraterin

    Conscious Performance GmbH

  • 4 months, Jun 2016 - Sep 2016

    Prozessoptimierung

    Weiterbildung und Zertifizierung zum Lean Six Sigma Project Specialist

    - Prozessorientiertes Lean-Management - Six Sigma Black Belt - Projekt-, Change- und strategisches Management - Train the trainer und Moderation - Führungskultur und Umgang mit Konflikterleben - Lösungsorientierte Beratung

  • 1 year and 8 months, Apr 2014 - Nov 2015

    Produktionsleiterin

    Verbrauchsgüter-Bereich

    - Laufende eigenverantwortliche Prozessoptimierung nach Lean-Techniken - Effizienz- und Qualitätssteigerung, Kostensenkung - Planung Produktionsablauf, Beschaffung und Mitarbeitereinsätze - Mitarbeiterführung und –schulung - Direktes Reporting an die Geschäftsleitung

  • 8 months, Aug 2013 - Mar 2014

    Teamleiterin

    Food-Bereich

    - Effiziente Gestaltung und laufende Optimierung sämtlicher Arbeitsprozesse - Management des operativen Geschäfts - direkte Führungsverantwortung für 9 Mitarbeiter

  • 2 years and 1 month, Jul 2011 - Jul 2013

    Eigenverantwortliche Führung

    Einzelhandelsgeschäft

    - Unternehmerische Gesamtverantwortung mit 5 Angestellten - Aufbau eines neuen Warensortiments - Erfolgreiche Übertragung an den nachfolgenden Inhaber

  • 4 years and 10 months, Sep 2006 - Jun 2011

    Kaufmännische Angestellte

    im Einzelhandel

  • 9 months, Sep 2005 - May 2006

    Freiwilligenarbeit

    Ausland - Südamerika

    - ehrenamtliche Tätigkeit

Sprachen

  • German

    C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)

  • Spanish

    C1 (Fließend)

  • English

    C1 (Fließend)

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