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Katharina Hartl

Angestellt, Managerin Personalentwicklung, Newrest Wagons-Lits Austria GmbH
Wien, Österreich

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Personalmarketing
Personalmanagement
Personalentwicklung
Bewerbermanagement
Personalcontrolling

Werdegang

Berufserfahrung von Katharina Hartl

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Okt. 2021

    Managerin Personalentwicklung

    Newrest Wagons-Lits Austria GmbH

  • 2 Jahre und 3 Monate, Aug. 2019 - Okt. 2021

    Regionalverkaufsleiterin

    HOFER Österreich
  • 1 Jahr und 1 Monat, Juni 2018 - Juni 2019

    Leiterin Teamleitung

    Newrest Wagons-Lits

  • 5 Jahre und 10 Monate, Aug. 2012 - Mai 2018

    Stv. Managerin Human Resources

    Newrest Wagons-Lits

  • 6 Monate, Feb. 2012 - Juli 2012

    Praktikantin, Expatriate Services

    OMV
  • 1 Jahr und 9 Monate, Mai 2010 - Jan. 2012

    Assistentin

    Newrest Wagons-Lits

Ausbildung von Katharina Hartl

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2013 - Sep. 2015

    Unternehmensführung und Executive Management

    FH Wien der WKW

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2010 - Juni 2013

    Human Resource Management und Arbeitsgestaltung

    Fachhochschule des bfi Wien

    Human Resource Management (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Kompetenzmanagement, Compensation- und Benefitmanagement, Flexibilisierung, Strategische Unternehmensführung, Interkulturelles Management)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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