Richarda Sartory

Basic

Angestellt, Senior HR Manager - Personalentwicklung, Hoyer Handel GmbH

Hamburg, Germany

Skills

Change Management
Führungskräfteentwicklung
Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Unternehmenskultur
Konzeption
Agile
Design Thinking
Coaching
Führung
Kommunikationsstärke
Training
Moderation
Post Merger Integration
Kreativität
Teamentwicklung
SAP
Talent Management
Nachwuchsförderung
Präsentation
Mitarbeiterbefragung
Diversity Management
Leadership development
Organizational Development
Corporate Culture

Timeline

Professional experience for Richarda Sartory

  • Current 1 year and 8 months, since Mar 2021

    Senior HR Manager - Personalentwicklung

    Hoyer Handel GmbH
  • 9 months, Jun 2020 - Feb 2021

    Sabbatical

    none

    Reisen - neue Eindrücke sammeln / Fortbildung - das tun und lernen, was ich immer schon mal machen wollte.

  • 1 year and 1 month, May 2019 - May 2020

    Change Management / Integrations Team

    wintershalldea

    Konzeption und Steuerung der Change Management Aktivitäten, Durchführung und Auswertung von Pulse Checks, Moderation von Konferenzen und Workshops

  • 2 years and 4 months, Jan 2017 - Apr 2019

    Head of HR Development

    DEA Deutsche Erdoel AG

    Talent & Succession Management, Einführung von SAP Success Factors, Trainingsmanagement & Einführung von Social Learning und neuen Lernformaten, Führungskräfteentwickung und Nachwuchsförderung, Change Management, Entwicklung eines neuen Kompetenzmodells

  • 1 year and 3 months, Oct 2015 - Dec 2016

    Senior Advisor Leadership Development

    DEA Deutsche Erdoel AG

    Entwicklung und Durchführung von Führungs-Trainings für die 1. und 2. Führungsebene Pre & Post Merger Integration (Führungskräfteauswahl, Change Management, Pulse Check) Mitarbeiterbefratung

  • 1 year and 9 months, Jan 2014 - Sep 2015

    Head of HR Development

    Senvion GmbH
  • 2 years and 4 months, Oct 2011 - Jan 2014

    Head of HR Development

    REpower Systems SE

  • 3 years and 8 months, Feb 2008 - Sep 2011

    Referentin Personalentwicklung

    REpower Systems SE

  • 3 months, Nov 2007 - Jan 2008

    Assistant Human Resources

    QSC AG

    siehe Tätigkeiten Broadnet Die Broadnet AG ist der QSC AG verschmolzen.

  • 3 months, Aug 2007 - Oct 2007

    Assistant Human Resources

    Broadnet

    Assistentin der Managerin Human Resources Hauptaufgaben: Recruitung (Anzeigenschaltung, Bewerbermanagement, Gesprächsführung) Administration (BR-Anhörungen, Zeugnisserstellung, Arbeitsverträge)

  • 5 years, Apr 2000 - Mar 2005

    Referentin Personalentwicklung

    TUI Leisure Travel Management GmbH

    Assistentin des Leiters Personalentwicklung Hauptaufgaben: Mitarbeiterförderprogramme für das mittlere und höhere Management Schulungskonzeption und Durchführung Personalmarketing

Educational background for Richarda Sartory

  • 4 years and 1 month, Oct 1995 - Oct 1999

    Psychologie

    Rheinische-Friedrich-Wilhemls-Universität

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

Interests

Internationaler Jugendaustausch insb. ehrenamtliches Engagement bei Youth For Understanding
DGTA
Reisen. Sowohl Camping mit dem Wohnmobil als auch klassisch mit Flugzeug im Hotel
Amercian Football (NFL)
Ackerhelden
Kochen immer wieder was neues aber selten nach Rezept

Browse over 20 million XING members