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Kathleen Matthes

Angestellt, Head of People and Culture, Doctari Group
München, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches HR Management
Führungskompetenz
Mitarbeiterführung
Führungskräfteentwicklung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Personaldiagnostik
Mitarbeiterbindungskonzepte
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Employer Branding
Personalbetreuung
Moderation
Mitarbeiterbefragungen
HR Administration
HR Marketing
Personalmarketing
Personalentwicklung
Konzeption
Personalmanagement
English Language
Projektmanagement
Workday
Sicherheitsbeauftragte und Ersthelfer
Führungserfahrung
Umfangreiche Erfahrung im internationalen Recruiti

Werdegang

Berufserfahrung von Kathleen Matthes

  • Bis heute 2 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2022

    Head of People and Culture

    Doctari Group

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2021 - Nov. 2022

    Director Core HR International

    NEW WORK SE

    Verantwortlich für die HR Teilbereiche Business Partnering, Operations sowie Global Mobility an unseren Standorten in Deutschland (Hamburg, Berlin, München), Österreich, Schweiz sowie Spanien und Portugal

  • 2 Jahre, Sep. 2019 - Aug. 2021

    Team Lead HR Operations

    NEW WORK SE

    - Führung des internationalen 16-köpfigen Teams an den Standorten Hamburg, München, Wien, Barcelona und Porto - Ganzheitliche Verantwortung für den Mitarbeiter-Lifecycle unter Berücksichtigung länderspezifischer Bedarfe und rechtlicher Voraussetzungen inkl. vorbereitender Lohnbuchhaltung und sonstige personalbezogenen Fragestellungen - Initiieren und Umsetzen unterschiedlicher Projekte sowie Prozessoptimierung (Digitalsierung, Restrukturierungen, Internationalisierung)

  • 4 Jahre und 9 Monate, Dez. 2014 - Aug. 2019

    Senior Manager Human Resources

    XING Events – part of NEW WORK SE

    HR Generalist: internationales Recruiting von Fach- und Führungskräften - Personalmarketing und Employer Branding - Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsinstrumenten - Personaladministration, Arbeitsrecht, SV-Recht und vorbereit. Lohnbuchhaltung - Personalentwicklung - Mitarbeiterbetreuung - Arbeitssicherheit für ca. 150 Mitarbeiter

  • 4 Jahre und 1 Monat, Nov. 2010 - Nov. 2014

    Senior HR Manager & Interim Team Lead

    insparx GmbH

    HR Business Partner - internationales Recruiting von Fach- und Führungskräften - Personalmarketing und Employer Branding - Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeiterbindungsinstrumenten - Administration, Arbeitsrecht, SV-Recht und vorbereit. Lohnbuchhaltung - Personalentwicklung - Mitarbeiterbetreuung - Arbeitssicherheit

  • 2 Jahre und 2 Monate, Sep. 2008 - Okt. 2010

    HR Assistant

    insparx GmbH (be2 Ltd.)

    - Unterstützung der Personalabteilung (Terminkoordination, selbständige Bewerber-kommunikation, „Phase-In“ von neuen Mitarbeitern in allgemeine administrative und organisatorische Angelegenheiten, Veröffentlichung von Anzeigen, Recherchen zu allgemeinen und speziellen Personalthemen) - Organisation von Geschäftsreisen - Organisation von Mitarbeiterevents für bis zu 120 TN - Unterstützung der Buchhaltungsabteilung - Internes Bestellwesen, allgem. admin. Aufgaben - Vertragsmanagement - Besucherempfan

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2007 - Sep. 2008

    Direktorin

    Berlitz Deutschland GmbH

    - Akquisition von Neukunden sowie Verkauf der Sprachdienstleistungen im Privat- und Firmenkundenbereich - Führung von Angestellten und freien Mitarbeitern - Marketing und PR - P&L Verantwortlichkeit

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2006 - Feb. 2007

    Mitarbeiterin

    Berlitz Deutschland GmbH
  • 4 Monate, Juli 2005 - Okt. 2005

    Praktikantin

    Deutsche Schule Durban, Südafrika

Ausbildung von Kathleen Matthes

  • 11 Monate, Feb. 2012 - Dez. 2012

    HRM

    Hochschule Deggendorf/Haufe Akademie

    Strategisches HR Management Personalplanung Personalbeschaffung und - auswahl Personalentwicklung Personalcontrolling Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen Arbeitsrechtliche Grundlagen Konfliktmanagement Performance Management

  • 2 Jahre und 5 Monate, Okt. 2004 - Feb. 2007

    1. Hauptfach: Erziehungswissenschaften; 2. Hauptfach: Deutsch als Fremdsprache

    Universität Leipzig

    Erwachsenenpädagogik

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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