Kathrin Mayer

Angestellt, Referentin Personalentwicklung, Volksbank Ulm-Biberach eG
Abschluss: Bachelor of Business Administration, Steinbeis Hochschule Berlin
Ulm, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Organisationsentwicklung
Kompetenzmanagement
Projektmanagement
Berufliche Bildung
Aus- und Weiterbildung
Training
Moderation
Beratung

Werdegang

Berufserfahrung von Kathrin Mayer

  • Bis heute 4 Jahre und 1 Monat, seit Juli 2021

    Referentin Personalentwicklung

    Volksbank Ulm-Biberach eG

    Personalentwicklung

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2017 - Juni 2021

    Learning & Development Manager

    TRANSPOREON GmbH
  • 3 Jahre und 10 Monate, Aug. 2013 - Mai 2017

    Fachreferentin Berufsbildungsprojekte

    IHK für München und Oberbayern

    Beratung von Ausbildungsbetrieben, Schwerpunkt Berufsorientierung, Berufswahl und Gewinnung von potentiellen Auszubildenden / Projektleitung - Ausbildungsmesse IHK jobfit! / Beratung zum Auf- und Ausbau von Bildungspartenrschaften / Ansprechpartner für Schulen zu den Themen rund um die Duale Ausbildung, die Berufswahl und Vorbereitung (Messen, Kompetenzcheck, matheplus - Online-Lernprogramm usw.)

  • 5 Jahre, Aug. 2008 - Juli 2013

    Trainings- und Beratungsassistentin

    Müller+Partner - Personal- & Organisationsentwicklung

    Kundenberatung / Konzepterstellung für Personalentwicklungsmaßnahmen / Selbstständige Vor- und Nachbereitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen (Trainings, Vorträge, EOL) / Unterstützung in der Durchführung verschiedener Maßnahmen / Veranstaltungsorganisation (u.a. Kundenevents)

Ausbildung von Kathrin Mayer

  • 3 Jahre und 1 Monat, März 2010 - März 2013

    Business Administration

    Steinbeis Hochschule Berlin

    Personal- und Organisationsentwicklung Thema der Bachelorthesis: Kompetenzmanagement

  • 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2012

    BWL

    VWA Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie, Baden-Württemberg

    Personalwesen Wirtschaftsrecht

  • 2 Jahre und 1 Monat, Sep. 2006 - Sep. 2008

    Kaufmännische Ausbildung

    Robert-Schuman-Schule, Baden-Baden

    Planung und Organisation von Veranstaltungen - Personalentwicklungsmaßnahmen (Prozessbegleitungen, Seminare, Teamtagen, Outdoortrainings, Moderationen Coachings) - Messen - Kundenveranstaltungen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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