Katja Schöll

Angestellt, Stabsstelle Personalentwicklung, Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
Stuttgart, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personal- und Organisationsentwicklung
Coaching
Recruiting
Moderation/Training
Arbeitsrecht
Projektmangement
Strategisches Personalmanagement
Personalleitung

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Schöll

  • Bis heute 10 Jahre und 9 Monate, seit Nov. 2014

    Stabsstelle Personalentwicklung

    Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
  • 3 Jahre und 11 Monate, Dez. 2010 - Okt. 2014

    Personalleiterin

    K2 Systems GmbH
  • 2009 - 2012

    Inhaberin

    Personalentwicklung | Coaching | Training

  • 7 Jahre und 10 Monate, März 2001 - Dez. 2008

    Referentin Personalentwicklung

    Bertrandt AG

  • 1 Jahr und 7 Monate, Aug. 1999 - Feb. 2001

    Referentin Personalmarketing und Recruiting

    Bertrandt AG

  • 2 Jahre und 6 Monate, Feb. 1997 - Juli 1999

    Wissenschaftliche Mitarbeiterin

    Institut für Arbeitswissenschaft und Technologiemanagement der Uni Stuttgart

Ausbildung von Katja Schöll

  • Universität (TH) Karlsruhe

  • Université de Paris IV

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Italienisch

    Grundlagen

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