Kyra Hessler

Berichtslinie zur HR Bereichsleitung Führung von 8 Personen inkl. 30 Auszubildende Recruiting Nachwuchsführungskräfte, Middle Management und First Line Management Sparringspartner für Führungskräfte bei allen aufkommenden Fragen im Bereich des Recruitings und Personalentwicklung Begleitung von Audits für den Bereich HR Erstellung von Personalauswertungen und Statistiken Einführung und Umsetzung digitaler Recruiting- und HR Prozesse über rexx systems

Berichtslinie zur Geschäftsleitung Führung von 6 Personen Implementierung eines Vertragsmoduls inklusive neuer Vertragsvorlagen für die gesamte Sander Gruppe Strategieentwicklung für die Abteilung angelehnt an der Unternehmensstrategie (strategischer und operativer HR-Prozesse) Ausbau des Bewerbermanagementsystem rexx systems (Standardisierung von Prozessen, Onboarding, Korrespondenz für Recruiter, Formschreiben, Portaleinbindung für Bewerber inklusive Datenübertragung für das HR- Management System)

Qualifizierung und Training der Mitarbeiter Organisation und Planung von Führungskräftetraining Betreuung und Verwaltung der eigenen E-Learning Plattform Ansprechpartnerin für Online-Schulungen Projektarbeiten u.a. zur Mitarbeiterbindung und - motivation Ausbau, Betreuung und Abwicklung von Benefits Ansprechpartnerin Praktikum Wertschätzende Unternehmenskultur treiben und leben

Administrative und operative Tätigkeiten Erstellen von Arbeits- und Praktikantenzeugnisse Recruiting und Onboarding neuer Auszubildende und Praktikanten Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von HR-Prozessen Vorbereitung von Vertragsunterlagen Unterstützung des gesamten Schulungsbedarf sowie Abwicklung Schulungsorganisation Implementierung und Verwaltung der Sander Online Akademie VIWIS (LMS)