Katrin Diemar

Angestellt, HR Business Partner, SOKA-BAU
Wiesbaden, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Change Management
Beratung
Recruiting
Ausbildung
Gehaltsabrechnung mit SAP HR
Personalbetreuung
Arbeitsrecht
Sozialversicherungsrecht
Onboarding
Personalauswahl
HR-Prozesse

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Diemar

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2022

    HR Business Partner

    SOKA-BAU
  • 6 Jahre, Apr. 2016 - März 2022

    Referentin Change

    SOKA-BAU
  • 3 Jahre, Apr. 2013 - März 2016

    Referentin Talent Management

    SOKA-BAU

    Personalreferentin ab April 2016, Referent Talent Management April 2013 bis März 2016

  • 2 Jahre und 9 Monate, Juli 2010 - März 2013

    Personalbetreuung / Vertretung Recruiting

    SOKA-BAU
  • 8 Jahre und 3 Monate, Apr. 2002 - Juni 2010

    Personalwesen

    B+S Card Service GmbH

    Personalbetreuung, Gehaltsabrechnung mit SAP HR, Recruitung, Personalentwicklung, betriebliche Altersversorgung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1998 - März 2002

    Buchhaltung und Personalwesen

    Norvista Reisen GmbH

    Finanzbuchhaltung, Monats- und Quartalsabschlüsse, Gehaltsabrechnung, Verträge, Zeugnisse, Kalkulationen

  • 8 Jahre und 3 Monate, Juli 1990 - Sep. 1998

    Buchhaltung und Personalwesen

    Steuerbüro

    Finanzbuchhaltung und Monatsabschlüsse, Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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