Katrin Meyer-Heiming

Angestellt, Human Resources Assistant, Heise Gruppe GmbH & Co. KG, Hannover
Springe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Prozessorientierung
Grundlagen von Beratung
Personalentwicklung
prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
interne Auditierung + Auditbericht Erstellung
mehrjährige QMB-Erfahrungen
Fehlermanagementerfahrung
'Lebenslanges Lernen'
Personalmanagement
sicherer Umgang mit MS Office
gute Englischkenntnisse
teamorientiert
respektvoller und wertschätzender Umgang
hohe Kundenorientierung
gute kommunikative Fähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
flexibel und zuverlässig
Diskretion und Sorgfalt

Werdegang

Berufserfahrung von Katrin Meyer-Heiming

  • Bis heute 1 Jahr und 5 Monate, seit März 2024

    Human Resources Assistant

    Heise Gruppe GmbH & Co. KG, Hannover

  • 6 Monate, Aug. 2022 - Jan. 2023

    Studentische Aushilfe

    TÜV NORD Service GmbH & Co. KG

    Prozessmanagement HR - Abrechnung

  • 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2018 - März 2020

    Human Resources

    Hannover Rück-Gruppe

    Mitarbeiterin für den Bereich Human Resources Management

  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2017

    Qualitätsmanagement-Assistentin

    AWO / Gesundheitsdienste Logistik GmbH

    Beachtung und Umsetzung der gültigen (ISO 9001) und gesetzlichen Regelwerke Durchführung von internen Audits und Erstellung von Auditberichten Aktualisierung des QMH und Harmonisierung der Unternehmensprozesse Erstellung des Managementreviews Durchführung von QM-Schulungen Begleitung von externen Überwachungen

  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2017

    QM-Beauftragter

    AWO

  • 10 Jahre und 6 Monate, Juli 2001 - Dez. 2011

    Assistentin der Geschäftsführung / Qualitäts-Coach

    GeTour GmbH / Gesellschaft für Gesundheit und Veranstaltungsmanagement

    Organisation aller Abläufe im Sekretariat mit eigenverantwortlicher Korrespondenz Kontaktperson gegenüber Kooperations- und Geschäftspartnern Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Terminplanung Einführung und Weiterentwicklung eines Qualitätsmanagementsystems Einarbeitungs- / Schulungsplanung für Mitarbeiter Überwachung von Personalangelegenheiten

Ausbildung von Katrin Meyer-Heiming

  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Apr. 2020

    Studium Bachelor (B.A.) Pädagogik für Bildung - Beratung + Personalentwicklung

    IU Internationale Hochschule

    Bachelor (B.A.) Pädagogik für Bildung, Beratung und Personalentwicklung

  • 3 Monate, Sep. 2017 - Nov. 2017

    Managementprozesse

    Industrie und Handelskammer Hannover

    Management- und Kommunikationstechniken, Unternehmensführung, Betriebspsychologie und Betriebssoziologie, Personalmanagement, Grundlagen des Marketings

  • 1 Monat, Sep. 2011 - Sep. 2011

    Qualitätsmanagement

    TÜV NORD Akademie

    Aufbau eines Qualitätsmanagement-Systems: Grundlagen nach DIN EN ISO 9000ff Organisation der Qualitätstätigkeiten: Messen, Prüfen, Überwachen und Verbesserungsprozesse Auditierung, Zertifizierung, Kommunikation und Präsentation

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Deutsch

    Muttersprache

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