Katrin Starke

Angestellt, Senior Business Partner HR, SÜDVERS

Au bei Freiburg, Germany

Skills

Ganzheitliches Denken
Kreativität
Change Management
Berufserfahrung im Textilhandel und Schuhindustrie
Distributionsstrategie- Entwicklung
Optimierung/Integration von Unternehmensprozessen
Einführung von IT-Systemen
Internationales Projektmanagement
Aufbau von Organisationsstrukturen
Ai
Führungserfahrung
Digitale Transformation
Business Development
Agile Coach
Agile Entwicklung
Agile
ScrumMaster
Teamentwicklung
Training
Beratung
Strategie
Projektmanagement
Prozesse
Innovationsmanagement
Business Transformation
Networking

Timeline

Professional experience for Katrin Starke

  • Current 1 year and 6 months, since Oct 2021

    Senior Business Partner HR

    SÜDVERS
  • 1 year, Nov 2020 - Oct 2021

    Agile Coach

    orsay

    Aufbau eines agilen Teams innerhalb der Organisation begleitet durch einen Teamentwicklungsprozess sowie Einführung agiler Methoden (Kanban und Scrum)

  • 1 year and 1 month, Oct 2020 - Oct 2021

    Innovation and Strategy Director

    Orsay GmbH

    - Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Strategien im Rahmen der Unternehmensausrichtung in Zusammenarbeit mit den fachlich Verantwortlichen - Schaffung eines Arbeitsumfeldes, dass Mitarbeiter begeistert für Innovation, Technologie, Change sowie persönliche Weiterentwicklung - Vorantreiben technologischen Innovationen und datengetriebener Projekte - Unternehmensweites Netzwerken um neue Ideen voranzutreiben sowie motivierte Individuen zu rekrutieren und die Ideen von Mitarbeitern wertschöpfend bündeln

  • 11 months, Jul 2019 - May 2020

    Merchandising Director

    Orsay GmbH

    - Aufbau einer neuen Organisationseinheit für ein holistisches Planungs- und Bestandsmanagement über alle Verkaufskanäle - Einführung einer Führungskultur, welches dem Prinzip des Servant Leaders zugrunde liegt und Werte wie Vertrauen, Transparenz sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein lebt - Initiator sowie Begleitung verschiedener Change-Initiativen - Sicherstellung eines finanziell tragfähigen und kommerziell erfolgreichen Sortimentsaufbaus

  • 2 years and 7 months, Jan 2017 - Jul 2019

    Head of Business Development & Innovation Leader

    ORSAY

    - Führung des internen Projektmanagement-Teams sowie die Initiierung, Planung und Steuerung unternehmensweiter Projekte - Entwicklung einer Methode zur Priorisierung der Projekte für das gesamte Unternehmen inklusive Risikomanagement unter Berücksichtigung fachlicher Anforderungen - Einführung agiler Projektmethoden und Sicherstellung stetiger methodischer Weiterentwicklung des Teams - Einführung eines neues Führungskonzeptes: Umkehr der Hierarchie & Enabling des Teams - hin zu mehr Verantwortung im Team

  • 9 years and 5 months, Aug 2008 - Dec 2017

    Projektmanager

    Orsay GmbH

    - Planung und Steuerung von Projekten in mittlerem und großen Umfang in einem internationalem Umfeld in den Bereichen Einkauf, IT, Logistik sowie Finanzen - 5 Jahre IT Projektmanager: Einführung ERP, MAP Tool - Expansionsprojekt: Landeröffnung Ukraine - Markentransformationsprojekt

  • 4 years and 11 months, Oct 2003 - Aug 2008

    Kollektionsverwalterin

    Orsay GmbH

  • Senior Business Partner HR

    SÜDVERS GmbH

Educational background for Katrin Starke

  • 4 months, May 2006 - Aug 2006

    Economics

    Hawaii Pacific University

    Marketing, Advertising, Buisiness Communication, Communication Theory

  • 3 years and 6 months, Oct 2003 - Mar 2007

    Internationales Handelsmanagement

    Europäische Fachhochschule

    Handel

Languages

  • German

    First language

  • English

    Fluent

  • Spanish

    Basic

  • French

    Fluent

  • Russian

    Basic

Wants

Kontakte im Handel
Erfahrungsaustausch
Scrum Master
Agiles Arbeiten
Digitale Transformation
AI

Interests

Mode
Sprachen
Reisen
fremde Kulturen
Yoga
Kochen
Lesen
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