Katja Scheppach

Angestellt, People Lead (HR Manager) Labour Relations, Mondelēz Deutschland Services GmbH & Co. KG

Bremen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalbetreuung
Projektmanagement
Change Management
Employee Relations
HR-Prozesse und Systeme
Recruiting
Employer Branding
HR Transition/ New Ways of Working
Business Partner
HR Service Center
Talent Management

Werdegang

Berufserfahrung von Katja Scheppach

  • Bis heute 1 Jahr und 11 Monate, seit Sep. 2022

    People Lead

    Mondelēz Deutschland Services GmbH & Co. KG
  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Okt. 2019

    People Lead (HR Manager) Labour Relations

    Mondelēz Deutschland Services GmbH & Co. KG

    Labour Relations Management Deutschland

  • 3 Jahre, Okt. 2016 - Sep. 2019

    Human Resources Manager/ Business Partner

    Mondelez Deutschland Services GmbH & Co. KG

    Business Partner (für die Bereiche Sales Field Force, Information Technology & Services und Junior Management Programm) Beratung von Mitarbeitern & Vorgesetzen zu personalwirtsch. & arbeitsrechtl. Themen Begleitung von Veränderungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Service Center sowie dem Betriebsrat

  • 1 Jahr und 3 Monate, Juli 2015 - Sep. 2016

    HR Manager Coordinator Team

    Mondelez Deutschland Services GmbH & Co. KG

    Führung des HR Coordinator Teams Bremen Sicherstellung aller HR-Standardprozesse der Personaladministration Beratung von Mitarbeitern & Vorgesetzen zu personalwirtsch. & arbeitsrechtl. Themen Enge Zusammenarbeit mit dem BR Systembetreuung SAP HCM (PA, OM, Reporting) Projektarbeit: HR Transformation: Aufbau eine zentralen HR Services Centers (Leitung des Projektteams DE/AT, Erstellung von Standardprozessen, Wissenstransfer, Change Management) Einführung elektr. Personalakten & eines neuen Zeugnistools

  • 1 Jahr und 5 Monate, Feb. 2014 - Juni 2015

    Junior Management Programm: Recruiting Specialist in Deutschlandzentrale Bremen

    Mondelez Deutschland Services GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 8 Monate, Juni 2012 - Jan. 2014

    Junior Mangement Programm: HR Generalist im Werk Lörrach

    Mondelez Deutschland Services GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 1 Monat, Juni 2007 - Juni 2011

    Studentische Hilfskraft

    Universität Osnabrück

    Studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Organisation und Wirtschaftsinformatik (Recherche, Literaturverwaltung, Veranstaltungsvorbereitung)

  • 5 Jahre und 2 Monate, Mai 2006 - Juni 2011

    Fachschaftsrat

    Fachschaft Wirtschaftswissenschaften

    Fachschaftssprecherin (2007-2008), Organisation der Erstsemesterwoche, Betreuung der Erstsemester, redaktionalle Arbeiten bei der Fachbereichszeitung, Sprechstunden

  • 3 Jahre, Apr. 2008 - März 2011

    Tutorin

    Universität Osnabrück

    Tutorin für "Einführung in die Organisation" und "Wissenschaftliches Arbeiten am PC"

  • 6 Monate, Apr. 2010 - Sep. 2010

    Praktikum Personalwesen

    Felix Schoeller Service GmbH & Co. KG

    Ausbildungsmarketing Auswahl- und Einstellungsverfahren Auszubildende Standortwettbewerb um Fach- und Führungskräfte

Ausbildung von Katja Scheppach

  • 6 Monate, Sep. 2008 - Feb. 2009

    Business Administration

    University of Hull

    Business Development, Organisational Learning & Knowledge Management, Campaign Planning & Development

  • 6 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2011

    BWL

    Universität Osnabrück

    Organisation und Wirtschaftsinformatik, Internationale Wirtschaft und Globales Management, Arbeits- und Organisationspsychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Grundlagen

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