Kerstin Berger

Sie arbeitet als Workforce Manager für verschiedene Unternehmensbereiche und unterstützt dabei die Fachbereiche, die besten Ressourcen für ihre offenen Positionen zu finden. Sie ist eine erfahrene Human Resource Managerin (seit 2006) mit fundiertem Expertenwissen bezüglich der Vertragsartenprüfung (ANÜ versus Dienstleistungs- bzw. Werkvertrag) und in der Prozessoptimierung. Sie verfügt über Erfahrungen in nationalen und internationalen Projekten.

Zentraler Ansprechpartneru für das bereichsübergreifende Subcontractor Management (Einsatz externer Arbeitskräfte) in der GBU Deutschland, insbesondere bei der Fragestellung - Wahl der richtigen Vertragsart beim Einsatz externer Arbeitskräfte (Beschaffung bis Austritt). Gestaltung der internen Workforce Management Geschäftsprozesse.

Support und Beratung beim Staffen von Projekten; intern, international und extern. Reportingaufgaben und Mitgestaltung bei Prozessoptimierungen, Vermittlung nicht ausgelasteter Mitarbeiter, Subco- und Lieferanten-Management, Unterstützung bei Konzeptionierung. Sonderprojekt WFM IT Tooling (1,5 Jahre). Koordinierung der Einführung und Abstimmung der Business Anforderungen Deutschlands zur Einführung global entwickelter IT Tools. Ausarbeitung und Verhandlung von Gestamtbetriebsvereinbarungen.

Operatives Sourcing: Support und Beratung beim Staffen von Projekten (intern, international und extern), MySkill und MyCV Recherchen, Vermittlung nicht ausgelasteter Mitarbeiter, Subco- und Lieferanten-Management, Ressourcenreportings, Prozessoptimierungen, Teamleitung (4 Mitarbeiter), Unterstützung bei Businesskonzepten.

Als Eventmanagerin und Projektleiterin verantwortlich für die Planung, Abwicklung, operative Umsetzung und Erfolgskontrolle von jährlich mehr als 30 Events (Messen, Fachkongresse, Kunden- und Recruiting Veranstaltungen und interne Events) sowie aller begleitenden werblichen Maßnahmen. Hierzu gehörte die strategische Eventplanung, die Budgetierung der Veranstaltungen sowie die Umsetzung und Begleitung der Veranstaltungen.

Mediaplanung für diverse Kunden

Koordination und verantwortliche Betreuung der Produktion sämtlicher Drucksachen wie z.B. Verlagskataloge, Produktblätter, Bestellformulare. Begleitung eines CI Prozesses zur Umgestaltung der Produkte, Verwaltung Controlling des Werbebudgets, Messeorganisation, Begleitung von PR Aktivitäten.

Entwicklung von Anzeigenverkaufsstrategien, Aufbau einer Kundendatenbank (Tourismus), Umsetzung von Marktforschungsergebnissenin Anzeigenverkaufsstrategien.

Verantwortlich für die Reisekatalogproduktion inkl. Bildauswahl, Textgestaltung, Betreuung in allen Produktionsstufen und Organisation der Verteilung von 500.000 Katalogen. Zudem zuständig für alle begleitenden Werbemaßnahmen wie produktion von Produktflyern, Organisation von Messeauftritten, Pressearbeit.

Ausbildung in der Anwendung diverser Grafikprogramme wie Photoshop, Pagemaker etc.

Reisewirtschaft, Absatzwirtschaft